Saisonale Personalsuche in ganz Österreich — mit einem zentralen Service
SeasonJobs.at unterstützt Hotels bei der saisonalen Personalsuche: von der Vorbereitung einer Stellenanzeige über Veröffentlichung und Reichweite bis zur Auswertung der Resonanz. Die Plattform arbeitet österreichweit und verbindet mehrere Recruiting-Kanäle: den eigenen Lebenslauf-Pool, die Reichweite von SeasonJobs.at, Suchmaschinen-Sichtbarkeit, KI-Werkzeuge und Social Media.
Was Hotels mit SeasonJobs.at erhalten
Leistbare und planbare Kosten
Statt einzelne Ausgaben für Veröffentlichungen, Textarbeit und Reichweite getrennt zu steuern, erhält das Hotel ein gebündeltes Paket mit klarer Preisstruktur. Die Kosten lassen sich im Voraus einplanen und anhand der Platzierungen auswerten.
Einfache Abläufe und Automatisierung
Ein Hotelprofil dient als Grundlage für alle Stellenanzeigen. KI kann aus einer kurzen Beschreibung, einem bestehenden Text oder einem Bild einen strukturierten Entwurf erstellen. Das Team von SeasonJobs.at unterstützt bei der Prüfung und Überarbeitung vor der Veröffentlichung.
Mehr Reichweite und bessere Chancen auf Resonanz
Eine Stellenanzeige bleibt nicht auf eine einzelne Seite eines Jobportals beschränkt. SeasonJobs.at nutzt die eigene Plattform und den Lebenslauf-Pool, Suchmaschinen-Sichtbarkeit, KI-Kanäle und Social Media. Bei dringendem Personalbedarf kann eine Anzeige zusätzlich geboostet werden.
So erreicht die Stelle Menschen, die saisonale Arbeit in Österreich aktiv in Betracht ziehen. Die konkrete Resonanz hängt von Position, Arbeitsbedingungen, Region und Zeitpunkt der Veröffentlichung ab.
All-Inclusive für Hotels
Das Servicepaket verbindet Plattform, Reichweite und persönliche Unterstützung durch das Team von SeasonJobs.at.
Monatlich
€60 pro Monat
Flexibler Einstieg
Jährlich
€600 pro Jahr
€120 Ersparnis, rund 16,7 %
Im Paket enthalten sind:
- Erstellung und Gestaltung des Hotelprofils
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Unterstützung beim Formulieren und Verbessern der Anzeigen
- KI-gestützte Verarbeitung und Strukturierung der Angaben
- Auswahl der Zielgruppen und Targeting
- Arbeit mit Social-Media-Kanälen
- Auswertung der Leistung einzelner Platzierungen
- Boost für Anzeigen bei besonders dringendem Personalbedarf
So läuft der Start ab
Hotelprofil erstellen
Wir erfassen Arbeitgebermarke, Standorte und die wichtigsten Bedingungen für Saisonkräfte.
Stellenanzeigen vorbereiten
KI erstellt einen strukturierten Entwurf. Das Team hilft dabei, Anforderungen und Angebot verständlich zu formulieren.
Veröffentlichen und Reichweite aufbauen
Wir nutzen SeasonJobs.at, den Lebenslauf-Pool, Suchmaschinen-Sichtbarkeit und Social Media.
Resonanz auswerten
Wir prüfen, welche Stellen und Kanäle am besten funktionieren, und verstärken Anzeigen bei Bedarf.
KI übernimmt die Arbeit, die sonst Zeit kostet
KI ist ein Arbeitswerkzeug und ersetzt nicht die Entscheidung des Hotels. Sie hilft dabei:
- Stellenanzeigen aus Text, Bild oder kurzem Briefing zu erstellen
- Anforderungen, Leistungen und Rahmenbedingungen einheitlich zu strukturieren
- Daten aus Stellenanzeigen und Kandidatenprofilen zu verarbeiten
- Zielgruppen für die Reichweite genauer einzugrenzen
- wiederkehrende Saisonstellen schneller neu zu veröffentlichen
Die endgültige Stellenanzeige und jede Personalentscheidung bleiben unter der Kontrolle des Hotels.
Direkte Kontrolle über Kosten und Leistung
Das Hotel kennt den Paketpreis im Voraus und sieht, welche Leistungen enthalten sind. Die Resonanz auf Veröffentlichungen wird ausgewertet. Zusätzliche Reichweite lässt sich deshalb gezielt dort einsetzen, wo sie benötigt wird.
Gerade bei saisonaler Personalsuche ist das praktisch: Das Budget verteilt sich nicht unübersichtlich auf mehrere Portale, Dienstleister und Werbekonten.
Zuverlässigkeit und Vertrauen
- SeasonJobs.at arbeitet in ganz Österreich.
- Die Plattform bietet Kandidatenprofile und einen eigenen Lebenslauf-Pool mit einstellbarer Sichtbarkeit.
- Stellenanzeigen werden vor der Veröffentlichung moderiert.
- Die HTTPS-Konfiguration von SeasonJobs.at erhielt bei einer Prüfung am 30. August 2026 die Bewertung A+ von Qualys SSL Labs.
Die Bewertung von SSL Labs bezieht sich auf die Konfiguration zum Zeitpunkt der Prüfung und kann sich nach technischen Änderungen ändern.
Die nächste Saison lässt sich heute vorbereiten
Wir beginnen mit dem Hotelprofil und den ersten vorrangigen Stellenanzeigen. SeasonJobs.at unterstützt bei den Texten, der Veröffentlichung und der Reichweite.
Oder direkt per E-Mail: [email protected]
All-Inclusive ist ein separates Serviceangebot für Hotels. Preis und Leistungsumfang entsprechen dem Stand vom 30. August 2026. Die konkreten Bedingungen werden im Angebot festgehalten.