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Hausmeister:in / Haustechniker:in — Gerlos, Tirol

Hausmeister:in / Haustechniker:in – Hotel Gaspingerhof in Gerlos, Tirol

Hotel Gaspingerhof · Gerlos, Tirol

Zuletzt aktualisiert vor 1 Woche

Über die Stelle

Für eine Saisonstelle in einem Hotel direkt an der Piste wird ein:e Hausmeister:in/Haustechniker:in gesucht. Kein klassischer Schreibtischjob: Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und führt durch das gesamte Hotel – von den Gästezimmern über die öffentlichen Bereiche bis zu den technischen Anlagen und Außenbereichen. Du erkennst, wo etwas gemacht werden muss, findest praktische Lösungen und packst selbst mit an.

Aufgaben

• Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • Betreuung und Kontrolle der technischen Anlagen und Einrichtungen • Behebung kleinerer technischer Störungen • Kontrolle und Instandhaltung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen • Durchführung kleinerer Elektro-, Sanitär-, Maler- und Montagearbeiten im Rahmen der Kenntnisse • Koordination und Betreuung externer Handwerker und Fachfirmen • Unterstützung bei Anlieferungen, Auf- und Abbauarbeiten sowie internen Transporten • Pflege und Kontrolle der Außenbereiche rund um das Hotel • Unterstützung bei saisonalen Arbeiten und im Winter bei der Schneeräumung • Regelmäßige Kontrollgänge und frühzeitiges Erkennen notwendiger Reparaturen • Betreuung der Schwimmbadtechnik

Anforderungen

• Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit und Ordnung mit Blick für Details • Freundliches und kollegiales Verhalten • Zuverlässige, gründliche und eigenständige Arbeitsweise • Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Familiäre Atmosphäre • Kostenlose Unterkunft und Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) auch an freien Tagen • Mitarbeiterbonus auf Getränke • Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche, Saisonstelle mit geregelten Arbeitszeiten und 6-Tage-Woche • Mitarbeiterparkplatz • Skipass zum Einheimischen-Preis; Arbeitsplatz direkt an der Piste • Mitarbeiter-Bonus auf Hotelleistungen und Wellnessbehandlungen • "Bring a friend"-Prämien • Freie Nutzung von Waschmaschine und Trockner im Mitarbeiterhaus • Diensthandy • 13. und 14. Monatsentgelt

Unterkunft & Verpflegung

Unterkunft

Verpflegung

Verfügbar

Voraussetzungen

  • Deutsch: B2 (Erforderlich)
  • Drittstaatsangehörige: im Einzelfall

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.