Leitung Rezeption (m/w/d) – Hotel Gaspingerhof in Gerlos, Tirol
Hotel Gaspingerhof · Gerlos, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 1 Woche
Über die Stelle
Du liebst es, Gastgeber zu sein, kannst Menschen begeistern und behältst gleichzeitig auch hinter den Kulissen den Überblick? Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team unterstützen und gemeinsam mit uns dafür sorgen, dass sich unsere Gäste vom ersten Kontakt bis zur Abreise rundum wohlfühlen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Es handelt sich um eine Saisonstelle in einem Hotel mit Apartments direkt an der Piste in Gerlos, Tirol.
Aufgaben
Leitung des Rezeptionsteams, Betreuung der Gäste vom ersten Kontakt bis zur Abreise, Organisation der Abläufe an der Rezeption sowie Arbeit mit Hotelsoftware und digitalen Systemen.
Anforderungen
Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und digitalen Systemen; Führungserfahrung in dieser oder ähnlicher Position von mind. 5 Jahren in einer vergleichbaren Betriebsgröße; Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; saubere und selbstständige Arbeitsweise; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Teamfähigkeit und Pünktlichkeit.
Benefits
Kostenlose Unterkunft und Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) auch an freien Tagen; Trinkgeldbeteiligung; Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche, geregelte Arbeitszeiten und 6-Tage-Woche; Mitarbeiterparkplatz; Skipass zum Einheimischen-Preis; Arbeitsplatz direkt an der Piste; Mitarbeiter-Bonus auf Hotelleistungen und Wellnessbehandlungen; "Bring a friend"-Prämien; 13. und 14. Monatsentgelt.
Unterkunft & Verpflegung
Unterkunft
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Deutsch: B2 (Erforderlich)
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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