Mitarbeiter Service / Bar / Schank (m/w/d) – Die Kashütte - Hochzillertal in Kaltenbach, Tirol
Die Kashütte - Hochzillertal (www.kashuette.com) · Kaltenbach, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 1 Woche
Über die Stelle
Die Kashütte im Skigebiet Hochzillertal (Kaltenbach, Tirol) sucht ab Dezember bis Ende März 2027 engagierte Kollegen für den Bereich Service/Bar/Schank. Zusätzlich sind Aushilfen und Studenten in den Ferien herzlich willkommen. Gearbeitet wird auf 2000 m mitten im Skigebiet in einem netten Stammteam, auf Augenhöhe und bodenständig, aber mit Qualitätsanspruch.
Aufgaben
Mitarbeit im Service, an der Bar und im Schankbereich; flexible Unterstützung in anderen Bereichen bei Bedarf; Gästebetreuung, insbesondere während der Stoßzeiten zwischen 11:30 und 14:00 Uhr.
Anforderungen
Freude am Arbeiten am Berg (2000 m); Bereitschaft für intensive Arbeitsphasen zwischen 11:30 und 14:00 Uhr; Freude am Umgang mit Gästen; Flexibilität, auch in anderen Bereichen mitzuhelfen; Leistungsbereitschaft; Verständnis auch in der Rushhour; Wetterfestigkeit (neben viel Sonnenschein und Schnee kann es auch sehr stürmisch sein); Bodenständigkeit mit Qualitätsbewusstsein.
Benefits
5- oder 6-Tage-Woche möglich; geregelte Arbeitszeit von 8:00 bis 16:30 Uhr; Skipass und freie Verpflegung; bei Bedarf schöne Unterkunft im Tal; wunderschöner Arbeitsplatz mitten im Skigebiet; Top-Bezahlung, aber leistungsorientiert; nettes Stammteam; Arbeiten auf Augenhöhe.
Unterkunft & Verpflegung
Unterkunft
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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