Reinigungskraft (m/w/d) Etage – Central Hotel & Apart in Fügen, Tirol
Central Hotel & Apart · Fügen, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Woche
Über die Stelle
Du bist gastfreundlich und magst den Umgang mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams im Central Hotel & Apart in Fügen im Zillertal! Sauberkeit, Ordnung und ein Blick fürs Detail – das ist deine Leidenschaft? Dann sorge gemeinsam mit unserem Team dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen und ihren Urlaub genießen können. Anstellung mit 40 Stunden pro Woche, als Ganzjahres- oder Saisonstelle.
Aufgaben
• Reinigung der Zimmer und Apartments (inkl. Betten beziehen, Bäder reinigen und Ausstattung kontrollieren) • Reinigung der öffentlichen Bereiche (Flure, Stiegenhäuser, Lobby, etc.) • Reinigung und Pflege des Wellnessbereichs und der Ruhezonen • Auffüllen von Verbrauchsmaterialien • Sorgsamer Umgang mit Materialien und Ausstattung • Mitverantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene im gesamten Haus
Anforderungen
• Erfahrung in der Zimmerreinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Sinn für Sauberkeit und Ordnung • Zuverlässigkeit und Genauigkeit • Freundliches Auftreten • Teamgeist und Flexibilität • Gute Deutschkenntnisse
Benefits
• Ganzjahres- oder Saisonstelle • 40 Stunden pro Woche • Geregelte Arbeitszeiten • Kostenlose Verpflegung (im Rahmen unseres Betriebes) • Mitarbeiterzimmer bei Bedarf • Kostenloser Parkplatz • Familiäres Betriebsklima • Moderner Arbeitsplatz • Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Erfahrung
Unterkunft & Verpflegung
Unterkunft
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?
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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?
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