Čašník / Čašníčka (plný úväzok) – Landberg Projekt GmbH, Bramberg, Salzburg
Landberg Projekt GmbH · Bramberg, Salzburg
Közzétéve: 3 hete
2 026 €-tól / havonta Bruttó · Szezonális
Kollektív szerződés: Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe (Lohnordnung Salzburg) (a szerződés szerinti minimálbér: 2 096,00 € havonta) Forrás
Szállással
Ellátás
Biztosított
Foglalkoztatás
Szezonális
Kezdés
01.12.2025
Harmadik országbeli állampolgárok:
egyéni elbírálás
Az állásról
Pre našu reštauráciu & pizzeriu Bergschmied v Brambergu am Wildkogel hľadáme od decembra čašníka/čašníčku na plný úväzok.
Elvárások
Si skúsená servírka alebo skúsený servír, máš dobrý prístup k hosťom, zachovávaš si jasnú hlavu aj v stresových situáciách a rád pracuješ v skvelom tíme.
Juttatások, szállás és ellátás
Veľmi dobrý plat, strava a ubytovanie zadarmo, srdečný tím a nádherné pracovisko v horách.
Új szezonális állások egyenesen a telefonodra
Iratkozz fel a csatornánkra, és megkapod az új állásokat, amint megjelennek — ingyen, és bármikor leiratkozhatsz.
További állások – Felszolgálás
Mivel jelenleg kevés Felszolgálás állás van itt: Salzburg, más régiók illeszkedő állásait is megmutatjuk.
Frühstückskellner/in
Hotel Andrea · Zams, Tirol
Szezonális
3 hete
ZahlkellnerIn & Servierkraft/Schankhilfe (m/w/d)
Tipotsch Tourismus GmbH Familie · Stumm im Zillertal, Tirol
Határozatlan idejű
3 hete
Service-/Küchenkraft & Aushilfen (20/30/40 Stunden)
RastPlatzl Marchtrenk · Marchtrenk, Felső-Ausztria
Szezonális
4 hete
Nem egészen ez az igazi? További ötletek a kereséshez:
Gyakori kérdések
Jár szállás az álláshoz?
Igen, szállás biztosított ().
Jár étkezés munka közben?
Igen, étkezés is jár.
Milyen nyelvtudás szükséges?
Ehhez az álláshoz nincs megadva konkrét nyelvi elvárás.
Nincs munkavállalási engedélyem — felvehetnek így is?
Ennél az állásnál ezt egyénileg bírálják el. Ez az adott állástól és annak minimális követelményeitől függ. Ha nem vagy EU/EGT- vagy svájci állampolgár, és nincs érvényes osztrák munkavállalási engedélyed, általában külön engedélyre van szükséged (pl. szezonális munkavállalási engedélyre vagy a Vörös-Fehér-Vörös kártyára). Az Osztrák Gazdasági Kamara szerint a Vörös-Fehér-Vörös kártya tartós, egész éves foglalkoztatásra szól — egyetlen három-négy hónapos szezon általában nem elegendő hozzá. Erről bővebben a blogbejegyzésünkben „Mely 2026-os állások vezethetnek a Vörös-Fehér-Vörös kártyához, és miért nem elég gyakran egy szezonális szerződés” (német nyelven).
Néhány felsorolt követelménynek nem felelek meg — érdemes így is jelentkeznem?
Igen, gyakran így is érdemes jelentkezni. A felsorolt követelmények sokszor inkább kívánságlista, mint szigorú feltétel — a motivációs levélben írd le, mit tudsz helyette nyújtani, és a végső döntést hagyd a munkáltatóra. A „kötelező”-ként (és nem „előny”-ként) jelölt követelményeknél azonban kisebb a rugalmasság.
Nincs önéletrajzom — mit tegyek?
Semmi gond: regisztrálj ingyen a SeasonJobs.at-on, és készítsd el a profilodat közvetlenül a saját szerkesztőnkben — MI-támogatással is, ha nem szeretnéd a nulláról kezdeni. Regisztrálj most. A profil PDF-exportja még nem érhető el, de dolgozunk rajta.
Ellenőrzött és megbízható ez a hirdetés?
Minden hirdetés közzététel előtt gyors automatikus ellenőrzésen megy át, amelyet szokatlan esetekben emberi ellenőrzés egészít ki. Néhány kézzel rögzített hirdetést (pl. Facebook-csoportokból) nem tüntetünk fel automatikusan ellenőrzött munkáltatói közzétételként.
Miért látok néha már lejárt hirdetést?
A lejárt állás nem tűnik el azonnal nyomtalanul, hogy a linkek továbbra is működjenek — az oldal elérhető marad, de egyértelműen „lejárt” állapotot mutat, és hasonló aktív alternatívákat ajánl.
Hol találok további aktuális álláshirdetéseket?
Iratkozz fel személyes állásértesítőre, és automatikusan értesítünk, amint egy hozzád illő új állás megjelenik — így nem kell minden nap kézzel újrakeresned. Regisztrálj most.
Senki nem válaszol — felvehetem veletek a kapcsolatot, hogy előmozdítsátok a jelentkezésemet?
Nem — a SeasonJobs.at platform, nem munkaerő-közvetítő. Szándékosan nem avatkozunk bele a jelentkezési folyamatba, hogy a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatodat ne lassítsa egy hosszú kommunikációs lánc. Ha konkrét problémád van magával a platformmal (pl. gyanús hirdetés), elérhetsz minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.
Még nem találtad meg a megfelelő állást?
Fedezz fel új szezonális állásokat és álláskeresési tippeket itt: Facebook.