Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Umývač riadu (m/ž) – 4-dňový pracovný týždeň – Restaurant Musil, Wien, Wiedeń

Restaurant Musil · Wien, Wiedeń

Opublikowano 2 Wochen temu

od 2 096 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Języki

Niemiecki A1

O ofercie

Reštaurácia Musil vo Viedni hľadá od okamžitého nástupu umývača riadu (m/ž/d) na trvalý pracovný pomer s úplným prihlásením. Rodinný podnik od roku 1910; autobus 51A pred dverami. Umývačka riadu je k dispozícii. KV odvetvová orientácia gastronómia Viedeň od 01.10.2026: 2 096,50 EUR brutto za mesiac na plný pracovný úväzok (LG 5, prvý stupeň). Portálom doplnená odvetvová základná hodnota, nejde o sumu uvedenú zamestnávateľom ani o potvrdené osobné zaradenie. Týždenný počet hodín nie je uvedený; pri čiastočnom úväzku pomerne. Podľa započítateľnej praxe platia vyššie hodnoty KV. Podľa zamestnávateľa je vyššie odmeňovanie možné v závislosti od skúseností.

Wymagania

Skúsenosti v kuchyni. Stačia základné znalosti nemčiny.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

4-dňový pracovný týždeň od štvrtka do nedele; pondelok až streda voľno. Nedeľa večer voľno, v nedeľu koniec najneskôr o 17:30. Jedlo zadarmo v každej zmene. Platený skúšobný deň. Odmena podľa kolektívnej zmluvy, viac podľa skúseností. Možný okamžitý nástup.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: A1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook