Chef de Partie – Garde Manger (m/f/d) – Ritzenhof – Hotel & Spa am See, Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg
Ritzenhof – Hotel & Spa am See · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg
Opublikowano 1 Woche temu
Przejęte ogłoszenie Znalezione na hogastjob.com
Przejęte 4 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 11 listopada 2026
Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.
od 3 045 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
- Wi-Fi
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki B1 · Englisch A2
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Year-round full-time position available immediately at the Ritzenhof in Saalfelden, five days per week. Working the garde manger station.
Obowiązki
Run your own station and help organize kitchen workflows. Prepare cold dishes, starters and buffets, ensuring quality, freshness and presentation. Assist with ordering, goods checks and storage, and work with high-quality regional products.
Wymagania
Completed culinary training, at least two years of relevant professional experience in Austria according to the portal; upscale hospitality an advantage. Structured approach to work, sense of responsibility, team spirit, passion and quality awareness. German B1 and English A2.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Free meals during working hours, free use of the spa including for a companion, access to Lake Ritzensee and the Injoy fitness studio including classes. Discounted rooms for family/partner, spa treatments and care products, free parking and Wi-Fi, further training, and washing machine/dryer. Single room with bathroom, WC, TV and internet; costs not stated.
od 3 045 € / miesięcznie
Brutto · Na czas nieokreślony
Aplikuj bezpośrednio na hogastjob.com
Ta oferta pochodzi z hogastjob.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.
Termin aplikacji: 04.01.2027
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Rezeptionsleitung (m/w/d)
Hotel Steiner · Obertauern, Salzburg
od 2 400 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
4 Tagen temu
Rezeptionist (m/w/d)
Ferienwelt Kesselgrub · Altenmarkt im Pongau, Salzburg
od 2 330 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
4 Tagen temu
Chef de Partie (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 2 232 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
4 Tagen temu
Chef de Rang (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 2 232 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
4 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Ritzenhof – Hotel & Spa am See
Restaurantleiter (m/w/d)
Ritzenhof – Hotel & Spa am See · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg
od 3 619 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Wochen temu
Erfahrene Küchenhilfe (m/w/d)
Ritzenhof – Hotel & Spa am See · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg
od 2 420 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Wochen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: A2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.