Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Chef de Partie (m/w/d) – Hotel Fisserhof, Fiss, Tyrol

Hotel Fisserhof · Fiss, Tyrol

Zaktualizowano 4 Wochen temu

od 2 230 € / miesięcznie Netto · Na czas określony

Zakwaterowanie w cenie

· bezpłatne

  • Prysznic/WC w pokoju

Wyżywienie

3 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Na czas określony

Początek

07.12.2026

Języki

Niemiecki B2 · Englisch B2

O ofercie

Παρασκευή φαγητών, οικονομική διαχείριση προϊόντων, έλεγχος αποθεμάτων, διασφάλιση υγιεινής και υποστήριξη του σχεδιασμού μενού· με τα κατάλληλα προσόντα, ανάληψη αυτόνομης θέσης. Πολυετής εμπειρία. Επαρκής γνώση γερμανικών ή αγγλικών σε επίπεδο B2· και οι δύο γλώσσες είναι εναλλακτικές. Θέση πλήρους απασχόλησης ορισμένου χρόνου από 07.12.2026, πέντε ή έξι ημέρες την εβδομάδα. Το αναλυτικό κείμενο μισθοδοσίας αναφέρει 2.230 EUR καθαρά για 50 ώρες την εβδομάδα· τα 2.600 EUR στην επικεφαλίδα είναι ρητά ένας μέσος όρος συμπεριλαμβανομένων των έκτακτων παροχών.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Θέση στάθμευσης σε υπόγειο γκαράζ, δυνατότητα πλυσίματος και στεγνώματος, αίθουσα γυμναστικής, 50% έκπτωση σε μασάζ και 20% σε ποτά στο Café Bar Marende· εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης. Περιφερειακή Teamcard. Κατοικίδια κατόπιν συνεννόησης σύμφωνα με την επίσημη σελίδα καριέρας. Περαιτέρω εκπτώσεις σύμφωνα με την αγγελία.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Bezpłatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Preferowane), Englisch: B2 (Preferowane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook