Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Chef de Rang (férfi/nő) – Familienhotel RAMSI, Hermagor, Karyntia

Familienhotel RAMSI · Hermagor, Karyntia

Opublikowano 1 Woche temu

Przejęte ogłoszenie Znalezione na hogastjob.com

Przejęte 4 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 11 listopada 2026

Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.

od 2 858 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

  • 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)

Zakwaterowanie w cenie

W miarę dostępności

  • Pokój jednoosobowy
  • Prysznic/WC w pokoju
  • Wi-Fi
  • Wspólna kuchnia

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

14.12.2026

Języki

Niemiecki B2 · Englisch B1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Egész éves teljes munkaidős állás a Ramsi családi hotelben Hermagor-Gailtalban, 2026. december 14-től. Öt nap és heti 40 óra.

Obowiązki

Reggeli, ebéd és vacsora kiszolgálása tányérszervizzel és borkíséréssel. Saját állomás vezetése a mise en place-szal együtt, az étkezők és büféttermek záró ellenőrzése, vendégek gondozása és rendelések felvétele. Az osztályvezetés helyettesítése, tanulók képzése és munkatársak irányítása; a bárban és a takarításban való közreműködés.

Wymagania

Felelősségtudat, gondosság, megbízhatóság, barátságos bánásmód a vendégekkel és a kollégákkal, csapatmunka, terhelhetőség és rugalmasság. Ápolt megjelenés, egy év szakmai tapasztalat és a profil szerinti első vezetői tapasztalat. Német B2 és angol B1.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Ingyenes étkeztetés és a szállodai infrastruktúra használata, ingyenes képzés és továbbképzés, munkaruha, wifi, valamint mosógép/szárítógép. 50% kedvezmény a Ramsi-Wohlfühloase kezeléseire és nyaralás más Familotel szállodákban. Regionális belépők és kedvezmények a „Natürlich wir” munkavállalói kártyával. Gyermekfelügyelet a gyermekklub nyitvatartási ideje alatt. Igény esetén egyszemélyes szoba konyhával, fürdőszobával és WC-vel a Ramsi Lodge-ban havi 120 EUR-ért, üzemeltetési költségekkel együtt; parkoló, TV és erkély/terasz a szobaprofil szerint. Ingyenes szállodai infrastruktúra-használat az osztályvezetéssel való egyeztetés alapján, valamint részvétel rendezvényeken. A szabad hétvégék a munkaköri leírásban juttatásként szerepelnek.

od 2 858 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj bezpośrednio na hogastjob.com

Ta oferta pochodzi z hogastjob.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Karyntia

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 04.01.2027

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, W miarę dostępności, Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook