Chef de Rang (m/f/d) – Forster's Naturresort, Neustift im Stubaital, Tyrol
Forster's Naturresort · Neustift im Stubaital, Tyrol
Opublikowano 1 Woche temu
Przejęte ogłoszenie Znalezione na hogastjob.com
Przejęte 4 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 11 listopada 2026
Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.
od 2 500 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony
- 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki B1 · Englisch A2
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Full-time, year-round position available immediately at Forster's Naturresort in Neustift im Stubaital. Long-term collaboration desired; the hotel cites eleven operating months.
Obowiązki
Take full responsibility for the entire service process at your own station, welcome and look after half-board guests, and provide expert advice on drink selections.
Wymagania
Completed apprenticeship, vocational school or professional experience. Positive, hardworking, careful approach to work, enjoyment of international guests, teamwork skills, motivation, punctuality, reliability, communication and a well-groomed appearance. German B1 and English A2.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Flexible working time models with 4.5, 5, 5.5 or 6 days per week, plus additional days off where possible. Five weeks of paid holiday, share of tips, free meals seven days a week, free use of the fitness room, spa and bicycles, further training and the Stubai Team Card.
od 2 500 € / miesięcznie
Netto · Na czas nieokreślony
Aplikuj bezpośrednio na hogastjob.com
Ta oferta pochodzi z hogastjob.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.
Termin aplikacji: 04.01.2027
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Frühstückskoch (m/w/d)
haldensee – Naturerlebnis und Wellnesshotel · Nesselwängle, Tyrol
od 2 096 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 11.12.2026
2 Tagen temu
Rezeptionist (m/w/d)
haldensee – Naturerlebnis und Wellnesshotel · Nesselwängle, Tyrol
od 2 096 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 16.11.2026
2 Tagen temu
Zimmermädchen / Zimmerbursch (m/w/d)
haldensee – Naturerlebnis und Wellnesshotel · Nesselwängle, Tyrol
od 2 096 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 11.12.2026
2 Tagen temu
Chef de Partie (m/w/d)
haldensee – Naturerlebnis und Wellnesshotel · Nesselwängle, Tyrol
od 2 440 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 11.12.2026
2 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Forster's Naturresort
Koch / Chef de Partie / Jungkoch / Commis de Cuisine / Commis de Partie / Demi Chef de Partie / Küchenfachkraft (m/w/d)
Forster's Naturresort · Neustift im Stubaital, Tyrol
od 2 600 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Wochen temu
Rezeptionist (m/w/d)
Forster's Naturresort · Neustift im Stubaital, Tyrol
od 2 450 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Wochen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: A2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.