Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Chef de Rang (m/w/d) – Hotel Steiner, Obertauern, Salzburg

Hotel Steiner · Obertauern, Salzburg

Opublikowano 5 Tagen temu

od 2 300 € / miesięcznie Netto · Sezonowa

  • 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)

Zakwaterowanie w cenie

· bezpłatne

  • Pokój jednoosobowy
  • Prysznic/WC w pokoju
  • Wi-Fi
  • Wspólna kuchnia

Wyżywienie

3 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Sezonowa

Początek

23.11.2026

Języki

Niemiecki C2 · Englisch B1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Hotel Steiner in Obertauern sucht Verstärkung für die Wintersaison in Vollzeit. Start laut ergänzender Stellenanzeige am 23. November 2026.

Obowiązki

- Ständige Weiterbildung im Bereich Wein - Fachliche korrekte Servicearbeiten am Tisch des Gastes (Standards) - Periodischer Reinigungsplan - Handling Gästereklamationen - Einhaltung HACCP - Qualitäts- und Ablaufüberwachung - Vorbildorientierte Gästekommunikation - Vorbildorientiertes und serviceorientiertes aktives Verkaufen - Mitarbeit an der Bar bei Notwendigkeit - Gegebenenfalls Zusammenarbeit mit einem Commis/Lehrling/Praktikant und dessen Einschulung - Wissen weitergeben – Freude am Umgang mit jungen Kollegen, der Zukunft der Branche, um das Know-how der Branchenbesten an die nächste Generation weiterzugeben

Wymagania

Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann oder Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Englisch als Fremdsprache Interesse an Wein und Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung; Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Kolleginnen und Kollegen.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Kostenlose Unterkunft im angeschlossenen Mitarbeiterhaus und dreimal tägliche kostenlose Verpflegung einschließlich Getränken, Kaffee und Tee, auch an freien Tagen. Moderne Zimmer mit Bad/WC, WLAN und TV; wöchentlich frische Bettwäsche und Handtücher. Teilweise Arbeitskleidung sowie Wasch- und Bügelservice für Arbeitsbekleidung. Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Spa und Hallenbad, Bademantel für den Wellnessbereich. 50 % Rabatt auf Massage- und Kosmetikbehandlungen, 30 % auf Produkte; ermäßigtes Frühstück und Familienaufenthalte. Ermäßigte Skipässe und Angebote der Verleihpartner sowie Obertauern Crew Card. Kostenfreier Außenparkplatz, Mitarbeiteraufenthaltsraum, Activitylounge und Welcomeabend. Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung, Schulungen, individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten. Sozialversicherung ab dem ersten Arbeitstag und genaue Arbeitszeiterfassung.

od 2 300 € / miesięcznie

Netto · Sezonowa

Aplikuj teraz

Aplikuj na www.hotel-steiner.at

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Salzburg

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 25.12.2026

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook