Demi-Pastry Chef (m/w/d) – Aktiv- und Wellnesshotel Bergfried, Tux, Tyrol
Aktiv- und Wellnesshotel Bergfried · Tux, Tyrol
Opublikowano 3 Wochen temu
od 2 200 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
· bezpłatne
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
3 posiłki/dzień pracy
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki B1 · Englisch C1
O ofercie
Demi-Pastry Chef (m/w/d) bei Aktiv- und Wellnesshotel Bergfried in Tux. Ganzjahresstelle mit unbefristetem Vertrag. Eintritt: 24.09.2026. Offizielle Seite: Demi Chef Patissier, Beginn 01.12.2026; Portal: 24.09.2026. Eintritt und Verantwortungsumfang vereinbaren.
Obowiązki
Patisserieproduktion für Frühstück, Mittag- und Abendservice vorbereiten; Dessert- und Menükonzepte entwickeln und Qualitätsstandards sichern. Die offizielle Seite nennt zusätzlich Führung und Organisation der Patisserie sowie Teamleitung; das Portal beschreibt eine unterstützende Demi-Position. Den konkreten Verantwortungsumfang vor Vertragsabschluss klären.
Wymagania
Abgeschlossene Ausbildung in Patisserie/Konditorei oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Luxushotels, internationale Dessertkenntnisse, Kreativität, strukturierte und saubere Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Die offizielle Seite verlangt 5–10 Jahre Erfahrung sowie Einkaufs- und Führungserfahrung; das Portal nennt erste bis mehrjährige bzw. drei Jahre Erfahrung. Anforderungen mit dem Arbeitgeber klären. Bestehende Arbeitsberechtigung erforderlich (oder EU-Bürgerschaft). Sprachen laut Portal: EN C1, DE B1.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Kostenlose Unterkunft & Verpflegung Zeitausgleich für Überstunden Spa, Pool, Fitness & Yoga zur Mitbenutzung Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen „Family & Friends“-Raten für Hotelaufenthalte Kostenloses Aktiv- & Erlebnisprogramm Fitness, Pools und Sauna zu Mitarbeiterzeiten; 30 % auf Kosmetikartikel und Behandlungen, 20 % bei Bernhard Sportmoden, vergünstigter Ski-/Bikeverleih und Family-&-Friends-Raten; Teilnahme am Aktivprogramm.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Eventmanager:in & Rezeptionist:in (m/w/d)
Maierl-Alm & Chalets · Kirchberg in Tirol, Tyrol
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 godziny temu
Mitarbeiter Zimmerservice (m/w/d)
Juffing Hotel & Spa · Hinterthiersee, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 01.11.2026
3 Tagen temu
Souschef (m/w/d)
Hotel Sonne · Kirchberg in Tirol, Tyrol
od 2 600 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 01.11.2026
3 Tagen temu
Chef de Rang (m/w/d)
Activehotel Bergkönig · Neustift im Stubaital, Tyrol
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 18.11.2026
3 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Aktiv- und Wellnesshotel Bergfried
Mitarbeiter Patisserie (m/w/d)
Aktiv- und Wellnesshotel Bergfried · Tux, Tyrol
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Wochen temu
Küchenhilfe (m/w/d)
Aktiv- und Wellnesshotel Bergfried · Tux, Tyrol
od 1 950 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 24.09.2026
3 Wochen temu
Chef de Partie (m/w/d)
Aktiv- und Wellnesshotel Bergfried · Tux, Tyrol
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 23.09.2026
3 Wochen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: C1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.