Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Recepcionista munkatárs (f/n/a) – Motel One / The Cloud One, Salzburg, Salzburg

Motel One / The Cloud One · Salzburg, Salzburg

Opublikowano 2 Tagen temu

Przejęte ogłoszenie Znalezione na jobs.motel-one.com

Przejęte 11 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 12 listopada 2026

Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.

od 2 096 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

A Motel One Salzburg-Süd recepciósi munkatársat keres. A munkakör határozatlan időre szól; a hirdetés nem ad meg szerződéses időtartamot. A szerződés időtartamát a munkáltatóval kell egyeztetni.

Obowiązki

A fő hangsúly szállodavendégeink professzionális gondozásán van – a barátságos check-in fogadtatástól a búcsúzásig. Emellett az alábbi feladatok tartoznak Önhöz: Vendégeink gondozása, beleértve a check-int és check-outot A foglalások, túlfoglalások és opciók ellenőrzése és feldolgozása Számlázás, beleértve a költségátvállalások kezelését, valamint a kasszavezetés és -elszámolás Szervezési és adminisztratív feladatok a front- és back-office területen egyaránt (pl. a nem érkező vendégek kezelése, e-mailek megválaszolása) Osztályokon átívelő betekintés új tevékenységi területekbe multikulturális csapatunkban való együttműködés révén

Wymagania

Legyen Ön szállodai szakember vagy pályamódosító – Ön hozzánk illik! Nálunk ugyanis a személyiség és a vendéglátói kvalitások állnak az első helyen! Emellett Önt jellemzi: Szállodai szakképzettség, illetve szálloda- vagy vendéglátóipari szakmai tapasztalat, vagy érdeklődés a pályamódosítás iránt Magas minőségtudat és szolgáltatásorientáció, valamint vendéglátói kvalitások és a szállodaipar iránti szenvedély Nyitott, kommunikatív fellépés, valamint jó német és angol nyelvi kifejezőkészség Csapatkészség és hajlandóság az osztályok közötti támogatásra – sikereinket közösen érjük el

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Kedvezményes munkavállalói árak a csoport szállodáiban és további kedvezmények. Bevezetés, képzések és coachingok a One University-n, belső és nemzetközi fejlődési lehetőségek, valamint közös csapatrendezvények. Választási lehetőség a tömegközlekedési támogatás és egy ingyenes kerékpár között. Csapatbónusz a vendégértékelésektől függően. E-learning és fejlesztési programok osztály- vagy szállodavezetéshez, valamint modern munkaruha.

od 2 096 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj bezpośrednio na jobs.motel-one.com

Ta oferta pochodzi z jobs.motel-one.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Salzburg

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 11.01.2027

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Nie, ta oferta nie obejmuje wyżywienia.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook