Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit 30 Stunden – Motel One / The Cloud One, Wien, Wiedeń
Motel One / The Cloud One · Wien, Wiedeń
Opublikowano 1 Tag temu
Przejęte ogłoszenie Znalezione na jobs.motel-one.com
Przejęte 12 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 13 listopada 2026
Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.
od 1 572 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
30.11.2026
Języki
Niemiecki B1 · Englisch B1
O ofercie
Motel One Wien-Hauptbahnhof sucht Verstärkung als Rezeptionist. Als unbefristet erfasst; die Anzeige nennt keine Vertragsdauer. Die Vertragsdauer ist mit dem Arbeitgeber zu klären.
Obowiązki
Gäste von Check-in bis Check-out betreuen. Reservierungen, Überbuchungen und Optionen prüfen und bearbeiten. Rechnungen, Kostenübernahmen und Kasse verwalten und abrechnen. Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Front- und Backoffice übernehmen, darunter E-Mails und Nichtanreisen, sowie mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.
Wymagania
Ausbildung oder Berufserfahrung in Hotellerie beziehungsweise Gastronomie oder Interesse am Quereinstieg. Gastgeberqualitäten, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein, offenes kommunikatives Auftreten und gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung anderer Abteilungen.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Team-Bonus abhängig von den Gästebewertungen. Einarbeitung, Schulungen und Coachings an der One University, interne und internationale Entwicklungsmöglichkeiten sowie gemeinsame Teamveranstaltungen. Vergünstigte Mitarbeiterraten und weitere Rabatte. Wahl zwischen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und kostenlosem Fahrrad. Jobticket für alle Mitarbeiter; Arbeitsplatz direkt am Wiener Hauptbahnhof.
od 1 572 € / miesięcznie
Brutto · Na czas nieokreślony
Aplikuj bezpośrednio na jobs.motel-one.com
Ta oferta pochodzi z jobs.motel-one.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.
Termin aplikacji: 12.01.2027
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Hospitality Agent Front Office (m/w/d)
Motel One / The Cloud One · Wien, Wiedeń
od 2 096 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony · od 30.11.2026
2 Tagen temu
Rezeptionist (m/w/d) – Vollzeit 40h
Vayalen Boutique Hotel · Wien, Wiedeń
od 2 330 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
17 godzin temu
ProduktionsleiterIn der Cateringküche (m/w/d) – Fokus kalte Küche
MOTTO Catering · Wien, Wiedeń
od 4 700 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
17 godzin temu
Sous Chef Patisserie (m/w/d)
MOTTO Catering · Wien, Wiedeń
od 3 500 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
17 godzin temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Motel One / The Cloud One
Chef de Rang (m/w/d)
Motel One / The Cloud One · Salzburg, Salzburg
od 2 440 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Hospitality Agent Reservation (m/w/d)
Motel One / The Cloud One · Salzburg, Salzburg
od 2 096 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Servicemitarbeiter / Kellner im Abenddienst (m/w/d)
Motel One / The Cloud One · Salzburg, Salzburg
od 2 440 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Nie, ta oferta nie obejmuje wyżywienia.
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.