Front Office Manager / Reception Manager (m/f/d) – Naturel Dorf Schönleitn, Oberaichwald, Karyntia
Naturel Dorf Schönleitn · Oberaichwald, Karyntia
Opublikowano 23 godziny temu
od 2 600 € / miesięcznie Brutto · Na czas określony
Zakwaterowanie w cenie
W miarę dostępności
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
- Wi-Fi
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas określony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki C1 · Englisch B2
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Head of Reception at Naturel Dorf Schönleitn in Oberaichwald, starting immediately. Year-round operation, fixed-term full-time position according to the role profile.
Obowiązki
Organise and lead reception operations, develop the team and create duty rosters. Coordinate daily workflows and collaboration with other departments, look after guests and handle complaints, ensure quality and train new staff. Handle check-in, check-out, reservations, enquiries and billing checks.
Wymagania
Hotel management qualification or comparable tourism/commercial training and several years of reception experience. Leadership experience or willingness to take on responsibility; the profile specifies four years of professional experience and two years of leadership experience. Strong organisational skills, an independent, solution-oriented approach to work, and a professional, warm manner. German C1, English B2; additional languages an advantage. Good Micros and basic Gastrodat knowledge.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Creative freedom, early shift planning, onboarding and further training. Free SPA/fitness use, health promotion, employee card and numerous discounts. Support with finding accommodation or staff rooms as needed; according to the official career page, accommodation is free except for cleaning. Free meals even on days off, WiFi and washing machine/dryer. Childcare by arrangement, according to the career page free of charge including meals. Pets allowed according to the role profile, work clothing depending on the department.
od 2 600 € / miesięcznie
Brutto · Na czas określony
Aplikuj na www.hogastjob.com
Termin aplikacji: 30.12.2026
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Chef de Partie (m/w/d)
Hotel eduCARE / Wirtshaus zum TREFFNER · Treffen bei Villach, Karyntia
od 3 000 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Kellner mit Inkasso (m/w/d)
Hirter Braukeller · Micheldorf, Karyntia
od 1 900 € / miesięcznie (Netto)
Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Abteilungskoch – Chef de Partie (m/w/d)
Hirter Braukeller · Micheldorf, Karyntia
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Sous Chef im Hirter Braukeller (m/w/d)
Hirter Braukeller · Micheldorf, Karyntia
od 2 300 € / miesięcznie (Netto)
Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, W miarę dostępności).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.