Raňajkový čašník/čka – Hotel Andrea, Zams, Tyrol
Hotel Andrea · Zams, Tyrol
Opublikowano 3 Wochen temu
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Języki
Niemiecki B2
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Hotel Andrea v Zamse hľadá raňajkového čašníka/čašníčku. 2 dni v týždni, voľné dni po dohode. Ide o sezónnu prácu.
Obowiązki
• Príprava a obsluha raňajkového bufetu pre priemerne 40 osôb • Upratovanie raňajkovej miestnosti • Starostlivosť o hostí počas raňajok
Wymagania
• Čisté a priateľské vystupovanie • Spoľahlivosť a samostatná práca • Dôsledné zaobchádzanie s potravinami • Dobrá znalosť nemčiny • Flexibilita
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
• Bezplatné stravovanie počas pracovnej doby • Veľmi dobré platové ohodnotenie nad rámec kolektívnej zmluvy • Sezónna pozícia • Rodinná, partnerská pracovná atmosféra
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Obsługa sali
Ponieważ w kategorii Obsługa sali (Tyrol) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
ZahlkellnerIn & Servierkraft/Schankhilfe (m/w/d)
Tipotsch Tourismus GmbH Familie · Stumm im Zillertal, Tyrol
Na czas nieokreślony
3 Wochen temu
Kellner / Kellnerin (Vollzeit)
Landberg Projekt GmbH · Bramberg, Salzburg
od 2 026 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 01.12.2025
3 Wochen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione.
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.