Haustechniker (m/w/d) – PREMIUM Kinderhotel Waldhof, Großarl, Salzburg
PREMIUM Kinderhotel Waldhof · Großarl, Salzburg
Opublikowano 1 Woche temu
od 3 000 € / miesięcznie Brutto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Języki
Niemiecki B2 · Englisch B1
O ofercie
Das PREMIUM Kinderhotel Waldhof in Großarl sucht zum ehestmöglichen Eintritt einen Haustechniker in Vollzeit. Saison- oder Jahresstelle nach Wunsch.
Obowiązki
- Reparaturen und Instandhaltung im Hotel ausführen - Gäste mit Traktor und Anhänger befördern - Kinderskiwiese beschneien und präparieren - Schwimmbadtechnik und Wasserhygiene überwachen - Ponys, Alpakas und Kleintiere betreuen
Wymagania
- Lehrabschluss und Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Beruf erforderlich - Freundlicher, zuvorkommender Umgang mit Kindern und Erwachsenen - Sehr gutes Deutsch, mindestens B2; gutes Englisch idealerweise - Führerschein F plus E von Vorteil beziehungsweise Bereitschaft, ihn nachzuholen
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen. Auf Wunsch steht ein Mitarbeiter-Einzelzimmer mit Bad/WC, Küchenzeile, WLAN und Balkon zur Verfügung; Unterkunftskosten sind nicht veröffentlicht. Mitarbeiterevents, ein zusätzlicher bezahlter freier Tag zum Geburtstag und freie Nutzung des Wellnessbereichs einschließlich Naturbadeteich und Infinity Pool. Laut offizieller Karriereseite außerdem interne und externe Weiterbildung, genaue Arbeitszeiterfassung, kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze, kostenlose Nutzung der Hoteleinrichtungen, Lieferantenrabatte sowie Kinderbetreuung für eigene Kinder.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Technika i utrzymanie
Hausmeister/Abwäscher (m/w/d)
Wagner Hotels · Obertauern, Salzburg
od 2 890 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
1 Tag temu
Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)
Hotel Almschlössl · Obertauern, Salzburg
od 2 300 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
4 Tagen temu
Mitarbeiter technische Beschneiung mit Berufserfahrung (m/w/d) – Ganzjahresstelle
Snow Space Salzburg · St. Johann im Pongau, Salzburg
od 2 806 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Reinigungskraft für Seilbahnen und Liftanlagen (m/w/d)
Gasteiner Bergbahnen · Bad Hofgastein, Salzburg
od 2 218 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: PREMIUM Kinderhotel Waldhof
Chef de Partie (m/w/d) - Küchenprofi
PREMIUM Kinderhotel Waldhof · Großarl, Salzburg
od 3 000 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Mitarbeiter/in für Buffetbetreuung
PREMIUM Kinderhotel Waldhof · Großarl, Salzburg
od 2 600 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Preferowane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.