Przejdź do treści
SeasonJobs.at

IT System Engineer (m/f/d) (full-time/part-time) from now – Bründl Sports, Kaprun, Salzburg

Bründl Sports · Kaprun, Salzburg

Opublikowano 1 Woche temu

Przejęte ogłoszenie Znalezione na bruendl.onlyfy.jobs

Przejęte 3 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 11 listopada 2026

Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.

od 50 000 € / rocznie Brutto · Na czas nieokreślony

  • Nadgodziny odbierane w czasie wolnym

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki B2 · Englisch B1

O ofercie

Starting immediately in the IT team at the Bründl Sports Service Center in Kaprun, full- or part-time. Occasional field work at the shop locations; some home office possible. Applications from people with disabilities are welcome.

Obowiązki

Implement and operate Windows servers and clients, firewalls, networks and printers. Modernize infrastructure, IT services and monitoring; implement information security measures and projects. Maintain and further develop our own online service platform (PaaS) and cloud solutions. Handle IT projects independently and as part of a team, support sustainability projects, maintain the IT systems of the 34 shops, the Service Center and central logistics, and train IT apprentices.

Wymagania

Technical IT education (HTL, technical school or apprenticeship) or relevant professional experience. At least five years of experience with installation, configuration and maintenance of Windows Server including RDS, Windows 11 with Entra/Active Directory and GPO, networks (switches, WLAN, fibre optics, VLAN, VOIP), backup and cloud architectures, clients, printers and NAS as well as malware protection. HyperV is desirable but not a requirement. Certifications and scripting skills such as PowerShell are an advantage; Confluence, Jira and Microsoft 365 including admin tools are a plus. Independent, structured and reliable way of working, team spirit, flexibility, willingness to learn and service orientation. Very good German and good English.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Discounted lunch, employee discounts for family members too, free ski rental, 50% discount on bike rental and a referral bonus. Room for your own ideas and involvement in shaping the sustainability strategy. Comprehensive onboarding, a modern workplace with a height-adjustable desk, three monitors and a powerful laptop. Professional and personal development through the Bründl Academy, conferences, online seminars and workshops; annual information security training. Casual dress is welcome.

od 50 000 € / rocznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj bezpośrednio na bruendl.onlyfy.jobs

Ta oferta pochodzi z bruendl.onlyfy.jobs – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.

Wszystkie oferty – Technika i utrzymanie, Salzburg

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 03.01.2027

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Płatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook