Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Kassa Mitarbeiter*in (2 Tage), Saisonstelle, ab Nov.26 – Bründl Sports, Kaprun, Salzburg

Bründl Sports · Kaprun, Salzburg

Opublikowano 6 Tagen temu

od 1 565 € / miesięcznie Brutto · Sezonowa

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Sezonowa

Początek

Zima

Języki

Englisch B1

O ofercie

Saisonstelle von November 2026 bis Ende März 2027 im Flagshipstore Kaprun. Zwei Tage beziehungsweise 16 Stunden pro Woche. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Obowiązki

Allgemeine Kassatätigkeiten Verantwortung für den Kassabereich inkl. Tagesabschluss Retourenannahme und Abwicklung Gutschein und Kundenkarten Ausstellung Beratung und Verkauf von sportlichen Textilien Ordnung halten Kundenbegeisterung

Wymagania

Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im Verkauf Kundenorientiertes Handeln, gutes Auftreten, Freundlichkeit Motivation, Teamfähigkeit und Leidenschaft Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten Affinität für sportliche Produkte Englisch Kenntnisse

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte auch für Angehörige und kostenloser Skiverleih. Empfehlungsprämie, kostenfreie Seminare und Workshops, Freiraum für eigene Ideen und Mitarbeit an Nachhaltigkeitsprojekten. 50 % Ermäßigung beim Bikeverleih. Moderne Systeme und Prozesse unterstützen die Arbeit.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Płatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook