Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Maser (m/ž) – RIML Das Resort, Hochgurgl, Tyrol

RIML Das Resort · Hochgurgl, Tyrol

Opublikowano 3 Wochen temu

od 2 822 € / miesięcznie Brutto · Na czas określony

Zakwaterowanie w cenie

· bezpłatne

  • Pokój jednoosobowy

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas określony

Początek

16.11.2026

Języki

Niemiecki C2 · Englisch C1

O ofercie

RIML Das Resort u Hochgurglu traži pojačanje na poziciji masera. Radno mjesto na određeno vrijeme, puno radno vrijeme; početak 16.11.2026.

Obowiązki

Provoditi djelomične, masaže cijelog tijela i masaže refleksnih zona stopala. Puniti ručnike i wellness buffet, rezervirati masaže u Casablanca sustavu i surađivati s recepcijom.

Wymagania

Dvije godine radnog iskustva, sposobnost rada u timu i spremnost na dijeljenje znanja. Osnovno poznavanje Casablance, njemački C2 i engleski C1. Radna dozvola ili državljanstvo EU-a.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Besplatan jednokrevetna soba u osoblju s tušem, WC-om, TV-om i WLAN-om; besplatna hrana i na slobodne dane. Parking, teretana, praonica rublja za osoblje s deterdžentom i službeno vozilo prema dostupnosti besplatno. Bazen i sauna po lijepom vremenu do 14 sati; 50 % popusta na najam sportske opreme i 10 % na sportske artikle u Riml Sports. Podržano dodatno obrazovanje.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: C1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook