Nočný audit (m/ž) – Hotel Gut Brandlhof, Saalfelden, Salzburg
Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden, Salzburg
Opublikowano 3 Tagen temu
od 2 330 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
- 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)
Zakwaterowanie w cenie
- Mieszkanie
- Prysznic/WC w pokoju
- Wi-Fi
- Wspólna kuchnia
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
01.12.2026
Języki
Niemiecki C1 · Englisch B2
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Nočný audit v hoteli Gut Brandlhof v Saalfeldene. Trvalé celoročné pracovné miesto na plný úväzok.
Obowiązki
Check-in a check-out hostí s Opera Cloud a modernými iPadmi pri príchodoch a odchodoch v noci Ste priamym kontaktným partnerom pre hostí vo všetkých záležitostiach počas nočnej služby Obchôdzky v hoteli Gut Brandlhof Vykonávanie denných uzávierok a denných kontrol dokladov z outletov Vystavovanie faktúr Zabezpečujete pohodlie našich hostí a bezpečnosť v noci Úzka spolupráca so všetkými oddeleniami pri plnení želaní hostí Manažment sťažností Samostatne vediete nočnú zmenu Dodržiavanie stanovených štandardov kvality
Wymagania
Flexibilita upravený vzhľad a dobré spoločenské vystupovanie komunikatívnosť schopnosť pracovať v tíme nadšenie spoľahlivosť úspešné ukončenie povinnej školskej dochádzky Menej ako jeden rok praxe podľa profilu. Nemčina C1, angličtina B2.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Bezplatné športové zariadenia: fitnes, bowlingová dráha, tenisová hala a multicourt; zľavnené golfové členstvo. Bezplatné firemné elektrické auto, školenia, apartmán s kúpeľňou/WC, kuchyňou, TV a internetom; náklady na ubytovanie neuvedené. Bezplatné stravovanie aj v dňoch voľna, tímová lounge, zľavnené beauty aplikácie, masáže, umývanie áut a kaderník. Tímové akcie, family-and-friends ceny以及 13. a 14. plat. Pracovné oblečenie a zľavy u regionálnych poskytovateľov.
od 2 330 € / miesięcznie
Brutto · Na czas nieokreślony
Aplikuj na www.hogastjob.com
Termin aplikacji: 27.12.2026
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Chef de Rang (m/w/d)
Salzburger Hof Leogang · Leogang, Salzburg
od 2 250 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
17 godzin temu
Koch (m/w/d)
Das GXUND · Bad Hofgastein, Salzburg
od 2 800 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
17 godzin temu
Chef de Rang (m/w/d)
Verwöhnhotel Bismarck · Bad Hofgastein, Salzburg
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 07.12.2026
1 Tag temu
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Verwöhnhotel Bismarck · Bad Hofgastein, Salzburg
od 1 870 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 04.12.2026
1 Tag temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Hotel Gut Brandlhof
Reservierungsleiter MICE & Leisure (m/w/d)
Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden, Salzburg
od 2 900 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 01.12.2026
2 Tagen temu
Kosmetiker:in und/oder Masseur:in mit Spa-Rezeption (m/w/d) – Teilzeit
Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden, Salzburg
od 2 165 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 15.12.2026
3 Tagen temu
Lehrling Restaurantfachmann/frau (m/w/d)
Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden, Salzburg
od 1 090 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Nauka zawodu · od 02.12.2026
3 Tagen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Mieszkanie).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.