Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Manager rezervări MICE & Leisure (m/f/d) – Hotel Gut Brandlhof, Saalfelden, Salzburg

Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden, Salzburg

Opublikowano 2 Tagen temu

od 2 900 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

  • Mieszkanie
  • Prysznic/WC w pokoju
  • Wi-Fi

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

01.12.2026

Języki

Niemiecki Język ojczysty · Englisch C1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Conducerea rezervărilor MICE & Leisure la Hotel Gut Brandlhof din Saalfelden, începând cu 1 decembrie 2026. Post permanent pe tot parcursul anului, cu responsabilitate pentru o echipă de până la cinci persoane și pentru promovarea noului World of Congress.

Obowiązki

Conducerea departamentului de rezervări MICE & Leisure cu o echipă de până la 5 colegi Coordonarea echipei în ceea ce privește cerințele și politicile, precum și planificarea turelor și a concediilor Introducerea, instruirea și dezvoltarea continuă a noilor angajați din departamentul de rezervări fac parte, de asemenea, din sfera dumneavoastră de responsabilitate, la fel ca și sprijinirea continuă a echipei existente. Planificarea și coordonarea evenimentelor, precum și vânzarea camerelor pentru cererile de la companii și grupuri Vânzarea și procesarea rezervărilor individuale cu Re:Guest Relacionarea profesională cu clienții și oaspeții noștri la telefon, precum și în corespondența scrisă Organizarea și îndeplinirea dorințelor oaspeților în strânsă coordonare cu departamentele responsabile Gestionarea și întreținerea datelor clienților și ale rezervărilor în Opera Cloud Verificarea rezervărilor de grup și a rezervărilor opționale Up-selling și cross-selling activ Asigurarea, optimizarea și controlul standardelor și politicilor noastre de rezervare Efectuarea tururilor de prezentare a hotelului Colaborare strânsă cu toate departamentele operaționale pentru coordonarea în beneficiul oaspeților noștri comuni Schimb intens cu Sales Managerul și cu direcțiunea pentru atingerea obiectivelor economice

Wymagania

Abilități de comunicare pronunțate și o prezență profesională Formare finalizată specifică hotelului sau în domeniul turistic, cinci ani de experiență profesională și un an de experiență în conducere. Cunoștințe solide de Opera. Profil lingvistic: germană ca limbă maternă și engleză C1; text liber: cunoștințe foarte bune în ambele limbi.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Mediu profesional de lucru cu libertate de acțiune. Instalații sportive gratuite (fitness, popice, sală de tenis, multicourt), abonament la golf cu reducere, mașină electrică gratuită pentru angajați, perfecționare și cursuri de formare. Apartament cu baie/WC, TV, internet și parcare; costurile de cazare nu sunt menționate. Masă gratuită și în zilele libere, în noul restaurant pentru angajați cu lounge. Tratamente de înfrumusețare, masaje, spălare auto, frizerie și oferte regionale cu reducere. Evenimente de echipă și tarife pentru familie și prieteni.

od 2 900 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj teraz

Aplikuj na www.hogastjob.com

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Salzburg

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 28.12.2026

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Mieszkanie).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: Język ojczysty (Wymagane), Englisch: C1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook