Manager restaurant / manager servicii (m/f/d) – Heidi-Hotel Falkertsee, Patergassen, Karyntia
Heidi-Hotel Falkertsee · Patergassen, Karyntia
Opublikowano 3 Tagen temu
od 2 500 € / miesięcznie Netto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
· bezpłatne
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
- Wi-Fi
- Wspólna kuchnia
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
Lato
Języki
Niemiecki Bez znajomości
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Conducerea serviciului în hotelul de familie Heidi-Hotel am Falkertsee, disponibil imediat. Post cu normă întreagă pe durată determinată pentru sezonul de vară și de iarnă.
Obowiązki
Răspunzi de întreaga zonă de servicii, inclusiv restaurant, bar și evenimente. Coordonezi echipa de service, planifici turele, dezvolți angajații și îi instruiești pe colegii noi și pe ucenici. Te ocupi personal de oaspeți, coordonezi procesele cu bucătăria și conducerea hotelului, dezvolți standardele de calitate și sprijini gestionarea consumului de materiale, a comenzilor și a inventarelor.
Wymagania
Experiență îndelungată în service, ideal în funcție de conducere; metadatele menționează zece ani de experiență profesională și cinci ani de experiență în conducere. Formare în gastronomie/hotelărie reprezintă un avantaj. Abilități de conducere și comunicare, talent organizatoric, conștiință a responsabilității și capacitate de decizie. Orientare către servicii și calitate, plăcere pentru ospitalitate, natură și muncă în echipă. Germană foarte bună; metadatele indică atât nivelul C1, cât și C2, cerința concretă urmând a fi stabilită. Alte limbi reprezintă un avantaj. Este necesar permis de muncă sau cetățenie UE.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Cazare gratuită în cameră single cu baie/duș, WC, TV și internet, precum și masă gratuită, inclusiv în zilele libere. Camerele pentru angajați sunt în hotel sau în lodge, la aproximativ trei minute de mers pe jos, cu Wi-Fi, spălătorie, sală comună și bucătărie. Program de lucru regulat, echipă familială, decizii rapide, instruiri și beneficii pentru angajați. Sală de fitness, saună și piscină utilizabile la anumite ore. Funcție de conducere cu libertate de acțiune.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej letnich ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Mitarbeiter:in im Frühstücksservice (m/w/d)
REGITNIG Hotel & Chalets · Weissensee, Karyntia
Zakwaterowanie · Sezonowa
2 Tagen temu
Commis de Rang (m/w/d)
REGITNIG Hotel & Chalets · Weissensee, Karyntia
Zakwaterowanie · Sezonowa
2 Tagen temu
Chef de Rang (m/w/d)
REGITNIG Hotel & Chalets · Weissensee, Karyntia
Zakwaterowanie · Sezonowa
2 Tagen temu
Chef de Rang (m/w/d)
Heidi-Hotel Falkertsee · Patergassen, Karyntia
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
3 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Heidi-Hotel Falkertsee
Wszystkie oferty: Heidi-Hotel FalkertseeNajczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: Bez znajomości (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.