Recepționer / Șef recepție (m/f/d) – Hotel Panorama Royal, Bad Häring, Tyrol
Hotel Panorama Royal · Bad Häring, Tyrol
Opublikowano 1 Woche temu
od 2 100 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
W miarę dostępności
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
- Wi-Fi
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki C2 · Englisch C2
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Recepționer / Șef recepție la Hotel Panorama Royal din Bad Häring, disponibil imediat. Post nedeterminat pe tot parcursul anului, cu normă întreagă, cinci zile lucrătoare pe săptămână.
Obowiązki
Întâmpinarea oaspeților, efectuarea check-in-ului și check-out-ului, preluarea rezervărilor și gestionarea dosarelor oaspeților, precum și a portalurilor de rezervări online. Oferirea de informații despre oferte, evenimente și obiective turistice, tratarea profesională a sugestiilor și reclamațiilor și coordonarea colaborării recepției cu celelalte departamente.
Wymagania
Formare profesională finalizată în domeniul hotelier sau comercial, cel puțin trei ani de experiență în hotelărie de categorie superioară, precum și un an de experiență în conducere. Orientare spre vânzări, cunoștințe foarte bune de Casablanca și cunoștințe bune de operare PC. Capacitate de lucru în echipă, orientare spre oaspeți, competențe de conducere, organizare, conștiință a responsabilității și abilități de comunicare. Profil lingvistic: germană și engleză C2; textul liber menționează în mod diferit germană C1/C2 și engleză B2/C1.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Dezvoltare individuală și oportunități de carieră, aplicații și produse la preț redus, precum și tarife reduse la cazare pentru familii. Masă asigurată gratuit și în zilele libere. Echipamentul de lucru este asigurat în mare parte, cursuri de perfecționare și sală de fitness gratuită, precum și Wi-Fi. Cameră single cu duș/WC și TV, internet în unitatea de cazare. Costurile de cazare nu sunt menționate. Cazare pentru angajați la cerere.
od 2 100 € / miesięcznie
Netto · Na czas nieokreślony
Aplikuj na www.hogastjob.com
Termin aplikacji: 24.12.2026
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Servicemitarbeiter mit Inkasso – À-la-carte-Restaurant (m/w/d)
Hotel Elisabeth Sölden · Sölden, Tyrol
od 2 300 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 01.11.2026
3 godziny temu
Chef de Rang – Hotelbar (m/w/d)
Hotel Elisabeth Sölden · Sölden, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 01.11.2026
3 godziny temu
Commis de Cuisine (m/w/d)
Hotel Mariasteinerhof · Mariastein, Tyrol
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony
3 godziny temu
Souschef (m/w/d)
Hotel Enzian Landeck · Landeck, Tyrol
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Na czas nieokreślony
18 godzin temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Hotel Panorama Royal
Nachtdienst / Nachtportier (m/w/d)
Hotel Panorama Royal · Bad Häring, Tyrol
od 2 596 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Commis de Rang (m/w/d)
Hotel Panorama Royal · Bad Häring, Tyrol
od 1 850 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Chef de Rang (m/w/d)
Hotel Panorama Royal · Bad Häring, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, W miarę dostępności).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: C2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.