Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Recepčný (m/ž) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN, Bad Aussee, Styria

G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Styria

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 376 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

  • Pokój jednoosobowy
  • Prysznic/WC w pokoju
  • Wi-Fi

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki B2 · Englisch B1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Recepčný v G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN v Bad Aussee, ihneď. Pracovný pomer na dobu neurčitú na celý rok, päť dní a 40 hodín týždenne.

Obowiązki

Prvý kontaktný bod pre našich hostí Check-in a check-out našich hostí s escort službou na izbu Vedenie vlastnej zmeny Ranná alebo neskorá zmena so zodpovednosťou Správa kasy (uzávierka kasy, vyúčtovanie dokladov atď.) Aktívny predaj ponúk alebo produktov hotela Zabezpečenie plynulého chodu v rámci recepčného tímu a s ostatnými oddeleniami Prijímanie a spracovanie rezervácií Tvorba tlačovín (denné jedálne lístky, hotelové noviny pre hostí atď.) Organizácia a pomoc pri podujatiach Žitie a dodržiavanie filozofie spoločnosti

Wymagania

Prednostne úspešne ukončené vzdelanie ako asistent/ka v hotelierstve a gastronómii alebo úspešne ukončená hotelová/turistická škola Prax v porovnateľných reštauračných alebo hotelových zariadeniach vyššej kategórie Komunikatívna, kreatívna a otvorená osobnosť Prirodzená priateľskosť Radosť z práce s ľuďmi Nadšenie a záujem o povolanie Spoľahlivosť Samostatné a zodpovedné konanie Radosť z tímovej práce Sebavedomé a upravené vystupovanie Vynikajúca znalosť nemčiny a správny pravopis Veľmi dobrá znalosť angličtiny Myslenie a konanie orientované na hostí a prevádzku Záujem o dlhodobé možnosti ďalšieho vzdelávania a kariérneho postupu v podniku Dva roky praxe a vodičský preukaz skupiny B podľa profilu na portáli. Jazykový profil nemčina B2, angličtina B1; voľný text vyžaduje vynikajúcu nemčinu so správnym pravopisom a veľmi dobrú angličtinu.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Nástup na prvý pracovný deň ako hosť Pravidelná písomná spätná väzba od hostí a vedúcich pracovníkov Používanie moderne vybaveného fitness štúdia Spoločné oslavy, grilovačky, lyžiarske a turistické výlety a atmosférická vianočná oslava, ako aj malé pozornosti pri špeciálnych príležitostiach Primerané ubytovanie pre zamestnancov Zamestnanecké výhody (napr. leasing e-biku), skvelé podmienky v rôznych partnerských hoteloch, ako aj Ausseerland-Benefit-Card (zľavy u podnikov v Ausseerlande) Používanie vlastného wellness a kúpeľného areálu, ideálne aj v sprievode Tímová práca v harmonickom pracovnom prostredí s osobnostným vedením Jeden deň dovolenky navyše k narodeninám Bezplatné stravovanie v hoteli (aj vegánska, vegetariánska kuchyňa) aj v dňoch pracovného voľna Rôznorodé možnosti ďalšieho vzdelávania Exkluzívne hodiny jogy pre zamestnancov, pracovné oblečenie zamestnancov, zľavnené SPA ošetrenia, zdravotné kontroly, bezplatné WLAN a práčka/sušička podľa inzerátu. Jednolôžková izba s kúpeľňou/sprchou a internetom; náklady na ubytovanie neuvedené.

od 2 376 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj teraz

Aplikuj na www.hogastjob.com

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Styria

Strona pracodawcy

Wymagane CV

Termin aplikacji: 27.12.2026

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook