Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Recepționer (m/f/d) – Forster's Naturresort, Neustift im Stubaital, Tyrol

Forster's Naturresort · Neustift im Stubaital, Tyrol

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 450 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony

  • 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)

Zakwaterowanie w cenie

· bezpłatne

  • Pokój jednoosobowy
  • Prysznic/WC w pokoju
  • Wi-Fi

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki C1 · Englisch B1 · FR B1 · IT B1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Recepționist la Forster's Naturresort din Neustift im Stubaital, de îndată. Post cu durată nedeterminată pe tot parcursul anului, normă întreagă.

Obowiązki

Check-in-ul și check-out-ul oaspeților noștri internaționali Întocmirea facturilor, emiterea facturilor și încasarea facturilor de la oaspeți Serviciu telefonic, preluarea rezervărilor Gestionarea corespondenței hotelului Crearea poștei de dimineață și a meniurilor Îndeplinirea și consilierea dorințelor individuale ale oaspeților la fața locului (cumpărături, sfaturi pentru drumeții etc.) Dezvoltarea și menținerea contactelor cu oaspeții existenți Lucrul cu Word, Excel, Outlook și programul hotelier Casablanca

Wymagania

Persoană pozitivă Mod de lucru harnic Formare cu specializare în turism sau experiență profesională în această poziție sau într-una similară Limbi: germană (cunoștințe foarte bune) și engleză scris și vorbit, alte limbi străine precum franceza sau italiana sunt dorite Prezență caldă, sigură pe sine și prietenoasă Capacitate de lucru în echipă, motivație, punctualitate, fiabilitate și comunicare Disponibilitate pentru dezvoltare profesională Mod de lucru îngrijit și ordonat Interes pentru o colaborare pe termen lung (11 luni) Germană C1 și engleză B1 conform profilului. Franceza sau italiana sunt dorite; B1 ca soluție de rezervă pentru fluxul de lucru, nu obligatoriu pentru ambele.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Al 13-lea și al 14-lea salariu, cinci săptămâni de concediu plătit și participare la bacșiș. Masă gratuită șapte zile pe săptămână. Cameră single gratuită cu duș/WC, balcon, parcare și internet; alternativ apartament pentru 300 EUR/lună, la 50 m distanță, cu terasă, bucătărie și sală de fitness. Utilizare gratuită a facilităților de fitness, SPA și biciclete, cursuri și instruiri. Stubai Team Card: o dată pe vară și o dată pe iarnă, utilizare gratuită a telegondolei și a piscinei.

od 2 450 € / miesięcznie

Netto · Na czas nieokreślony

Aplikuj teraz

Aplikuj na www.hogastjob.com

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Tyrol

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 27.12.2026

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane), FR: B1 (Preferowane), IT: B1 (Preferowane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook