Recepționer (m/f/d) – Seehotel Grüner Baum, Hallstatt, Górna Austria
Seehotel Grüner Baum · Hallstatt, Górna Austria
Opublikowano 5 Tagen temu
Przejęte ogłoszenie Znalezione na gruenerbaum.cc
Przejęte 8 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 11 listopada 2026
Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.
od 2 630 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
- 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)
Zakwaterowanie w cenie
· bezpłatne
- Wi-Fi
Wyżywienie
2 posiłki/dzień pracy
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki B1 · Englisch B1
O ofercie
Post de recepție pe durată nedeterminată la Seehotel Grüner Baum din Hallstatt. Operarea pe tot parcursul anului oferă un loc de muncă pe tot parcursul anului cu 40 de ore pe săptămână.
Obowiązki
Întâmpinarea și luarea de rămas bun de la oaspeți, precum și efectuarea check-in-ului și check-out-ului. Prelucrarea solicitărilor și a corespondenței și coordonarea informațiilor cu celelalte departamente. Gestionarea reclamațiilor conform politicilor companiei, participarea la ședințele de departament și punerea în aplicare a rezultatelor acestora. Consilierea oaspeților cu privire la ofertele hotelului, restaurante și împrejurimi și îndeplinirea dorințelor realizabile ale oaspeților.
Wymagania
Experiență în hoteluri de categoria 4 stele sau superioară ori în gastronomia de nivel înalt. Cunoștințe de germană și engleză la nivel de negociere; cunoașterea altor limbi străine constituie un avantaj. Se dorește formare în domeniul hotelier sau o formare echivalentă. Utilizare sigură a programelor Word, Excel și Outlook; cunoașterea unui software hotelier și de rezervări constituie un avantaj. Flexibilitate, rezistență la stres, orientare către oaspeți, prezență sigură chiar și în situații dificile, abilități de comunicare și spirit de echipă. Aspect îngrijit și bune maniere.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Cazare gratuită la nevoie, inclusiv Wi-Fi, cheltuieli de întreținere și energie electrică. Două mese gratuite pe zi, inclusiv în zilele libere; băuturi nealcoolice gratuite în timpul serviciului. În plus, al 13-lea și al 14-lea salariu.
od 2 630 € / miesięcznie
Brutto · Na czas nieokreślony
Aplikuj bezpośrednio na gruenerbaum.cc
Ta oferta pochodzi z gruenerbaum.cc – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.
Termin aplikacji: 08.01.2027
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Mitarbeiter Housekeeping / Reinigung (m/w/d)
Schlosshotel Mondsee · Mondsee, Górna Austria
od 2 096 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
4 Tagen temu
Sous Chef – Stellvertreter Küchenchef (m/w/d)
Hotel Almesberger · Aigen-Schlägl, Górna Austria
od 3 800 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
6 Tagen temu
Rezeptionist (m/w/d) – Jahres- oder Saisonstelle
Vitalhotel Gosau · Gosau, Górna Austria
od 32 000 € / rocznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Barkeeper / Barmitarbeiter (m/w/d)
Villa Seilern Vital Resort · Bad Ischl, Górna Austria
od 2 600 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Bezpłatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (2 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.