Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d) – 30–40 Stunden – Hotel Königgut, Wals-Siezenheim, Salzburg
Hotel Königgut · Wals-Siezenheim, Salzburg
Zaktualizowano 2 Wochen temu
od 2 411 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
· bezpłatne
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Języki
Niemiecki B1
O ofercie
Das Hotel Königgut in Wals bei Salzburg sucht Verstärkung für die Rezeption im Ausmaß von 30 bis 40 Stunden pro Woche. Die Tätigkeit verbindet Gästebetreuung mit der Organisation und Abrechnung von Seminaren und Veranstaltungen. Auch Quereinsteiger/innen sind willkommen. Laut Anzeige 2.411,00 EUR brutto pro Monat bei ausgeschriebenen 30–40 Wochenstunden. Die Anzeige legt nicht fest, auf welches Stundenausmaß sich dieser Monatsbetrag bezieht; konkrete Vereinbarung mit dem Arbeitgeber klären. Kein KV-Ersatzbetrag angesetzt.
Obowiązki
- Gäste vor, während und nach ihrem Aufenthalt betreuen. - Check-in und Check-out durchführen. - Persönliche und telefonische Gästebetreuung. - Angebote für Seminare erstellen und organisieren. - Seminare und Veranstaltungen organisieren und betreuen. - Seminare abrechnen. - Koordination und administrative Tätigkeiten rund um Gäste und Seminare.
Wymagania
- Freude am Umgang mit Menschen und herzliches Auftreten. - Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten. - Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise. - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. - Gute Deutschkenntnisse. - Idealerweise Erfahrung im Hotel- oder Rezeptionsbereich; Quereinsteiger/innen sind ebenfalls willkommen. - Bereitschaft zu Tag- und Spätdiensten.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit selbstständigem Arbeiten. - Herzliches, wertschätzendes Team. - Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und Seminargruppen. - Langfristige Perspektive in angenehmem Arbeitsumfeld. - Laut allgemeiner Arbeitgeber-Karriereseite: geregelte Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre, freie Kost und Logis sowie 5-Tage-Woche.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Rezeptionist (m/w/d)
Hotel Römerhof Mountain Refugium · Obertauern, Salzburg
od 2 985 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 09.11.2026
8 minut temu
Lehrling Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
Hotel Lürzerhof · Untertauern, Salzburg
od 1 050 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Nauka zawodu
9 minut temu
Zimmermädchen / Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 1 950 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
46 minut temu
Chef de Partie (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 400 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
46 minut temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Bezpłatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.