Σερβιτόρος/α σε μπαρ-ομπρέλα με αυτευθύνη (m/w/d) – Χειμερινή σεζόν 2026/27 – Gasthof Rieseralm – Familie Stocker, Obdach, Styria
Gasthof Rieseralm – Familie Stocker · Obdach, Styria
Opublikowano 2 Wochen temu
od 2 096 € / miesięcznie Brutto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
Zima
O ofercie
Το Rieseralm στο Obdach αναζητά για τη χειμερινή σεζόν 2026/27 μια αξιόπιστη και αφοσιωμένη προσωπικότητα που θα διευθύνει και θα διαχειρίζεται αυτόνομα το Schirmbar. Πλήρης απασχόληση με 40 ώρες την εβδομάδα. Ακόμη και άτομα χωρίς προηγούμενη εμπειρία στον κλάδο θα εκπαιδευτούν. Βάσει κλαδικού προσανατολισμού KV για τη γαστρονομία/ξενοδοχεία στη Στυρία από 01.10.2026: 2.096,50 EUR μικτά τον μήνα σε βάση πλήρους απασχόλησης. Αυτή είναι η κατώτατη κανονική τιμή του κλαδικού πίνακα που συμπλήρωσε η πλατφόρμα, δεν είναι ποσό που ανέφερε ο εργοδότης και δεν αποτελεί επιβεβαιωμένη ατομική κατάταξη μισθολογικής κατηγορίας. Για εκπαιδευμένους επαγγελματίες και ανάλογα με τα καθήκοντα, τα προσόντα και την εμπειρία ισχύουν υψηλότερες ελάχιστες τιμές. Σε περίπτωση μερικής απασχόλησης, ο υπολογισμός γίνεται αναλογικά βάσει της συμφωνημένης χρονικής διάρκειας εργασίας· τα επιδόματα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη ξεχωριστά. Ο εργοδότης προσφέρει δίκαιη αμοιβή και φιλοδώρημα, χωρίς να αναφέρει συγκεκριμένα ποσά.
Obowiązki
- Ενεργή συμμετοχή στο σερβίρισμα ποτών με είσπραξη λογαριασμών. - Διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του bar με ομπρέλα. - Αυτόνομη διαχείριση και φροντίδα του bar με ομπρέλα. - Με ανοιχτή και φιλική διάθεση για την ευημερία των επισκεπτών.
Wymagania
Αξιοπιστία, αφοσίωση καθώς και ανοιχτός και φιλικός τρόπος συμπεριφοράς με τους επισκέπτες. Προθυμία για αυτόνομη διαχείριση και φροντίδα του μπαρ στην ομπρέλα. Άτομα χωρίς προηγούμενη εμπειρία είναι ευπρόσδεκτα.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
- Παρέχεται διαμονή και διατροφή· το κόστος δεν αναφέρεται. - Δίκαιη αμοιβή και φιλοδώρημα. - Ζεστό, οικογενειακό περιβάλλον. - Εκπαίδευση ακόμη και για άτομα χωρίς προηγούμενη εμπειρία. - Ζωντανό, ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον. - Τις ημέρες αιχμής υποστήριξη από επιπλέον βοηθό.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Restaurantfachkraft / Servicemitarbeiter mit eigener Station (m/w/d)
Seehotel Jägerwirt · Turracher Höhe, Styria
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 23.11.2026
2 Tagen temu
Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)
Seehotel Jägerwirt · Turracher Höhe, Styria
od 2 500 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 01.12.2026
2 Tagen temu
Leitung Küche (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 605 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Rezeptionist:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione.
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Dla tej oferty nie podano konkretnych wymagań językowych.
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.