Service Employee (m/f/d) – JUFA Hotels, Saalbach, Salzburg
JUFA Hotels · Saalbach, Salzburg
Opublikowano 1 Woche temu
od 2 120 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Języki
Niemiecki B1
O ofercie
Service Employee (m/f/d) at JUFA Alpenhotel Saalbach. Full-time. Year-round position. Start date in header: from 15 December; job ad text: immediately. The two start dates contradict each other; please coordinate the start date with the hotel.
Obowiązki
- Welcome and serve guests in the restaurant, look after seminar groups - Handle restaurant service and buffet care, including restocking - Prepare drinks and light meals in the café - Ensure guests' well-being with attentive and friendly service
Wymagania
- Hospitality training, relevant professional experience, or a motivated career changer/entry-level candidate - Enthusiasm for daily guest interaction and a strong service orientation - Friendly demeanor, strong communication skills, and team spirit - Very good German language skills
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
25% Sunday bonus, 13th and 14th month salary as well as a bonus for employee referrals. Recognition of up to three years of relevant experience. Development opportunities and further training in the talent program. Time tracking down to the minute, one guaranteed free weekend per month and vacation entitlement that increases with length of service. Free meals on working days, vacation discounts for employees, family and friends, team events and an employee app. The supplementary benefits overview mentions a 30% night bonus. Support for completing a vocational qualification; progression to a skilled worker salary after three years.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Rezeptionist (m/w/d)
Hotel Römerhof Mountain Refugium · Obertauern, Salzburg
od 2 985 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 09.11.2026
1 godzina temu
Lehrling Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
Hotel Lürzerhof · Untertauern, Salzburg
od 1 050 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Nauka zawodu
1 godzina temu
Chef de Partie (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 400 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
2 godziny temu
Zimmermädchen / Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 1 950 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
2 godziny temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: JUFA Hotels
Rezeptionist:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Leitung Küche (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 605 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Service Mitarbeiter:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Salzburg, Salzburg
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.