Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Snowboardlehrer:in (m/w/d) – Wintersaison 2026/27 – Skischule Stuhleck, Spital am Semmering, Styria

Skischule Stuhleck · Spital am Semmering, Styria

Opublikowano 1 Woche temu

od 20 € / za godzinę Brutto · Sezonowa

Zatrudnienie

Sezonowa

Początek

Zima

Języki

Niemiecki A1 · Englisch A1

O ofercie

Die Skischule Stuhleck in Spital am Semmering sucht Snowboardlehrer:in für die Wintersaison 2026/27. Stundenlohn ab 20,20 EUR brutto für Anwärter:innen inklusive Urlaubsersatzleistung. Ein höherer Stundenlohn ist je nach Ausbildungsstufe und/oder Anstellzeitraum möglich. Kein Quartier vor Ort: tägliche Anreise mit eigenem Auto, Fahrgemeinschaften oder öffentlichen Verkehrsmitteln.

Wymagania

Ausbildung als Ski- bzw. Snowboardlehrer:in (z. B. Anwärter:in, Landeslehrer:in). Grundkenntnisse in Deutsch und Englisch. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Individuelle Arbeitszeiten nach Wünschen und Möglichkeiten. Gratis Liftkarte während der Arbeitszeit; Zuschuss für Privatfahrten möglich. Leihmaterial während der Anstellung und Skilehreruniform. Langjähriges, erfahrenes Familienunternehmen. Zusätzliche Arbeitsstunden im zugehörigen Skiverleih möglich; für diese Zusatztätigkeit sind keine Vorerfahrung oder Ausbildung nötig.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Nie, ta oferta nie obejmuje wyżywienia.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: A1 (Wymagane), Englisch: A1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook