Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Pomocná sila do kuchyne (w/m/d) – Schick Hotels, Wien, Wiedeń

Schick Hotels · Wien, Wiedeń

Opublikowano 1 Woche temu

od 1 258 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Języki

Niemiecki B1

O ofercie

Stubná/Stubný (w/m/d) v Hoteli Stefanie, Viedeň. Čiastočný úväzok 24 hodín týždenne. Po skúšobnom mesiaci sa hrubá mesačná mzda zvýši z 1 258 na 1 318 EUR. Prihlášky posielajte na [email protected].

Obowiązki

- Dôkladne vyčistiť izby a vymeniť posteľnú bielizeň - Zabezpečiť čistotu a poriadok - Pracovať samostatne a k hosťom sa správať priateľsky

Wymagania

- Skúsenosti s upratovaním izieb výhodou - Radosť z povolania, vlastná iniciatíva a zodpovednosť - Dobrá znalosť nemčiny a upravené, priateľské vystupovanie - Fyzická odolnosť

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Rodinne vedená hotelová skupina s krátkymi rozhodovacími cestami, osobným prístupom a včasným vyplácaním miezd. Pravidelná pracovná doba, elektronické zaznamenávanie času a flexibilné riešenia pri plánovaní služieb. Ďalšie vzdelávanie a možnosti rozvoja. Každý deň čerstvo uvarené bezplatné jedlo pre zamestnancov a ročná karta Wiener Linien. Odmeny za odporúčanie, zamestnanecké ceny v našich hoteloch a zľavy u viac ako 200 partnerských podnikov.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook