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Bucătar de departament – Chef de Partie (m/f/d) – Hirter Braukeller in Micheldorf, Kärnten

Hirter Braukeller · Micheldorf, Kärnten

Veröffentlicht vor 1 Tag

ab 2.000 € / pro Monat Netto · Unbefristet

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch B1

Über die Stelle

Post cu normă întreagă pe tot parcursul anului la Hirter Braukeller din Micheldorf, un restaurant à la carte cu bucătărie austriacă și influențe Alpe-Adria. Începere cât mai curând posibil.

Aufgaben

Contribui la planificarea meniului. Răspunde de calitate, curățenie și organizare la postul de entremetier. Utilizează, întreține și curăță echipamentele în mod corespunzător; menține zona de lucru curată și respectă cerințele HACCP.

Anforderungen

Formare profesională finalizată și experiență practică de mai mulți ani. Cunoștințe bune de limbă germană (B1). Spirit de echipă, bune maniere, fiabilitate și punctualitate; atitudine prietenoasă, empatică și sigură pe sine. Atitudine pozitivă și comunicativă, curiozitate, entuziasm pentru profesie, precum și disponibilitate de implicare și de învățare.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Concediu posibil și vara, formare profesională, de exemplu ca somelier de bere, și oferte de sănătate la locul de muncă: medic de întreprindere, program de fitness, abonament la sală cu preț redus și maseur în incintă. Reduceri la produsele proprii și în magazine. Masă în lounge-ul angajaților, cafea și băuturi pentru personal; costurile nu sunt specificate. Se pot folosi acțiuni partenere, de exemplu pentru concerte și evenimente sportive. Bacșișul este împărțit corect printr-un sistem de tronc.

ab 2.000 € / pro Monat

Netto · Unbefristet

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 29.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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