Abwäscher (m/w/d) – Waldpark Hochreiter in Breitenau am Hochlantsch, Steiermark
Waldpark Hochreiter · Breitenau am Hochlantsch, Steiermark
Veröffentlicht vor 1 Tag
ab 2.026 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Nach Verfügbarkeit
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
01.04.2027
Sprachen
Deutsch B2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Der Waldpark Hochreiter sucht ab 1. April 2027 eine Abwäscher für sein neues Restaurant und die Gästebereiche. Vollzeit oder Teilzeit möglich. Reinigung und Abwasch können auf Wunsch kombiniert werden.
Aufgaben
Geschirr, Gläser, Töpfe und Küchenutensilien reinigen, sauberes Geschirr richtig lagern und den Abwaschbereich sauber halten. Küche bei einfachen Arbeiten unterstützen und im Team mithelfen.
Anforderungen
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, gewissenhafte Arbeitsweise, Teamgeist und Eigeninitiative. Berufseinstieg möglich. Deutsch B2; Führerschein B und eigenes Auto laut Stellenprofil.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Fünf-Tage-Woche im Tagesbetrieb ohne Abenddienst, familienfreundliche Absprachen und individuelle Weiterbildung. Dienstkleidung und Aufenthaltsraum. Teilweise Wohnmöglichkeiten vor Ort bzw. in der Nähe, À-la-carte-Mitarbeiteressen sowie Kaffee und Getränke inklusive. Kinderbetreuung am Wochenende und in den Sommerferien möglich; auch Paarbewerbungen willkommen. Unterkunft und Essen sind nicht ausdrücklich kostenlos zugesagt.
ab 2.026 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 29.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Nach Verfügbarkeit).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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