Ayurveda-Therapeut (m/w/d) – Posthotel Achenkirch in Achenkirch, Tirol
Posthotel Achenkirch · Achenkirch, Tirol
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 2.500 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
01.12.2026
Sprachen
Deutsch C1 · Englisch B2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Ayurveda-Therapeut im Atrium Spa des Posthotels Achenkirch ab 1. Dezember 2026. Unbefristete Vollzeitstelle im Ganzjahresbetrieb.
Aufgaben
Ayurveda- und weitere Massageanwendungen durchführen, Gäste beraten, Behandlungsräume und Utensilien vorbereiten und pflegen. Im Spa-Team zusammenarbeiten, Hygiene und Qualität sichern sowie Angebote und Aktionen mitgestalten.
Anforderungen
Ausbildung als Masseur oder in verwandtem Bereich. Erfahrung mit Ayurveda und klassischen Massagen, Einfühlungsvermögen, freundliches Auftreten und gute Körperwahrnehmung. Selbstständigkeit, Teamgeist und zeitliche Flexibilität. Deutsch C1; Englisch B2 in den Metadaten, im Text ausdrücklich von Vorteil. EU-Bürger bevorzugt.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Mitarbeiterunterkünfte fünf Gehminuten entfernt; die offizielle Seite bestätigt Refugien für Singles, Paare und Familien, während das HOGAST-Formular widersprüchlich keine Unterkunft ausweist. Kosten vorab klären. Kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen. Workshops, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, arbeitspsychologisches Angebot, Teamreisen und Familienraten. Sauna- und Badelandschaft laut offizieller Seite zweimal wöchentlich kostenlos, zahlreiche Fitness- und Sportangebote sowie 50 Prozent Rabatt auf Spa-Behandlungen. Keine Erstattung von Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen für Bewerbungsgespräche.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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