Bartender (m/f/d) – Wellnesshotel Eggerwirt in St. Michael im Lungau, Salzburg
Wellnesshotel Eggerwirt · St. Michael im Lungau, Salzburg
Veröffentlicht vor 5 Tagen
ab 2.600 € / pro Monat Brutto · Befristet
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Befristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B2 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
The wellness hotel Eggerwirt in St. Michael im Lungau is looking for full-time team members on a fixed-term contract. Year-round position, starting immediately.
Aufgaben
Looking after guests in the bar area Responsibility for the assigned station Ensuring an optimal mise en place and service flow Carrying out professionally correct service Compliance with the prescribed HACCP guidelines Optimising restaurant revenue through upselling
Anforderungen
Completed vocational training in hotel/restaurant services Organizational skills and leadership qualities Excellent knowledge of bar beverages Well-groomed appearance Ambition, sociability and motivation Strong service and quality orientation Excellent communication skills and a convincing, engaging manner Can-do attitude, hands-on mentality and high willingness to perform Team player and ability to work under pressure 3 years of professional experience according to the supplementary job advertisement.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Family-friendly working atmosphere in a sustainability-focused company, a dynamic team and regular training opportunities. Free accommodation and meals, free Wi-Fi and discounted cosmetic/spa treatments.
ab 2.600 € / pro Monat
Brutto · Befristet
Bewerbung per E-Mail: [email protected]
Lebenslauf erforderlich
Anschreiben erforderlich
Bewerbungsfrist: 26.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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