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Deputy Operations Manager – Hochkar & Ötscher Tourismus in Lackenhof, Niederösterreich

Hochkar & Ötscher Tourismus · Lackenhof, Niederösterreich

Veröffentlicht vor 2 Tagen

ab 3.000 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Über die Stelle

Deputy Operations Manager at Hochkar & Ötscher Tourismus GmbH in Lackenhof am Ötscher. Year-round full-time position, starting immediately. Mostly daytime shifts; 4-day week during the summer months. Weekend shifts on a rotating basis.

Aufgaben

Operate and monitor the daily passenger service of the cable car facilities; organize, prepare, and oversee maintenance and inspection activities; deputize for staff management in cable car operations.

Anforderungen

Completed training as a cable car operations manager; punctuality, reliability and a sense of responsibility; independent, structured way of working; friendly manner with people; team spirit and flexibility.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Free skiing and use of the archery course for you and your family; mostly day shifts and regular working hours; 4-day week in summer; weekend shifts on a rotating basis; training and further education; carpooling depending on where you live; company bike leasing; company clothing for summer and winter.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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