Head Bartender / Restaurant and Bar Manager (m/f/d) – Hotel Post am See in Pertisau, Tirol
Hotel Post am See · Pertisau, Tirol
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.000 € / pro Monat Netto · Saisonal
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch C1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Head bartender with responsibility for the restaurant and bar at Hotel Post am See in Pertisau, starting immediately. Fixed-term full-time position for the summer and winter seasons.
Aufgaben
Ensure smooth operations in the hotel restaurant and bar, attend to guests with expert care, and lead and develop the team on your own initiative.
Anforderungen
Three years of professional experience, one year of leadership experience, and service as well as banqueting experience in upscale hospitality. Commitment, organizational talent, willingness to go the extra mile, team spirit, a stylish manner, strong communication skills and a well-groomed appearance. German C2, English C1; an additional language is ideal.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free accommodation in the staff house right next to the hotel, single room with private bathroom/shower, TV and internet. Three free meals a day according to the general careers page. Scheduled use of leisure facilities, fitness, pool and wellness at set times, discounted SPA treatments, further training and Joblife-Achensee benefits. Bicycles and SUPs available to borrow free of charge. Washing machine and dryer for a fee.
ab 2.000 € / pro Monat
Netto · Saisonal
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 27.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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