Chef de Partie (m/f/d) – Hotel eduCARE / Wirtshaus zum TREFFNER in Treffen bei Villach, Kärnten
Hotel eduCARE / Wirtshaus zum TREFFNER · Treffen bei Villach, Kärnten
Veröffentlicht vor 1 Tag
ab 3.000 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch C1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Hotelul eduCARE cu restaurantul Wirtshaus zum TREFFNER caută începând cu data de astăzi un Chef de Partie pentru un post cu normă întreagă pe durată nedeterminată. Programul de lucru este de marți până sâmbătă; duminica și lunea sunt libere.
Aufgaben
Pregătește și aranjează mâncărurile la propriul post. Sprijină bucătarul-șef la planificarea meniului și participă la dezvoltarea de noi preparate. Controlează calitatea, igiena și siguranța. Îndrumă și instruiește commis de cuisine și ajutoarele de bucătărie.
Anforderungen
Studii finalizate de bucătar sau o calificare echivalentă și experiență de mai mulți ani în gastronomia sau hoteleria de nivel înalt. Creativitate, plăcere de a găti, spirit de echipă, simț al responsabilității, rezistență la stres și flexibilitate. Germană nivel C1.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Masă gratuită în timpul programului de lucru, acces gratuit la facilitățile de fitness și wellness ale hotelului, dezvoltare profesională și reduceri pentru familie și prieteni la masă și la cazare în hotel. Fără cazare.
ab 3.000 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 29.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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