Chef de Rang (wszystkie płcie) – ARCOTEL Wimberger in Wien, Wien
ARCOTEL Wimberger · Wien, Wien
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.557 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
Umowa na czas nieokreślony, pełny etat w obszarze gastronomicznym ARCOTEL WIMBERGER. Obsługa gości restauracji oraz opieka nad barem. Ogłoszenie podaje najwcześniejszą datę rozpoczęcia 01.08.2026 i nadal znajduje się w aktualnej liście ofert pracy; rozpoczęcie w dniu dzisiejszym po uzgodnieniu.
Aufgaben
- Odpowiedzialność za opiekę nad gośćmi i ich zadowolenie - Zapewnianie wydajnej i profesjonalnej obsługi - Koordynacja przebiegu pracy w restauracji, w tym rezerwacji stolików, zamówień i wystawiania rachunków - Zapewnianie przestrzegania standardów higieny i bezpieczeństwa - Współpraca z zespołem kuchennym w celu zapewnienia sprawnej obsługi - Udzielanie odpowiedzi na pytania gości i rozwiązywanie problemów - Przeprowadzanie check-inu
Anforderungen
- Doświadczenie na stanowisku Chef de Rang lub podobnym - Znakomita znajomość karty dań i oferty napojów - Dobra znajomość win/sommelier - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze - Nastawienie na pracę zespołową i umiejętność pracy pod presją - Elastyczność w zakresie godzin pracy, w tym w weekendy i święta
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premii - Benefity i dodatkowe korzyści - Za pracę w święta wypłacany jest dodatek - Możliwości rozwoju i awansu - Dofinansowanie do kosztów komunikacji miejskiej - Bezpłatne i urozmaicone wyżywienie - Program poleceń „bring a friend" - Zmotywowany i profesjonalny zespół
ab 2.557 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über karriere.arcotelhotels.com
Bewerbungsfrist: 20.12.2026
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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