Chef de Rang (m/f/d) – Activehotel Bergkönig in Neustift im Stubaital, Tirol
Activehotel Bergkönig · Neustift im Stubaital, Tirol
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.200 € / pro Monat Netto · Unbefristet
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
18.11.2026
Sprachen
Deutsch C1 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Year-round position at Activehotel Bergkönig in Neustift in the Stubai Valley. Five working days of eight hours each.
Aufgaben
Run your own service station, look after and advise guests, take orders, and serve food and drinks. Recommend wine and beverages; ensure mise en place and smooth workflows. Maintain quality and hygiene standards, work with the kitchen, bar, and restaurant management, and supervise commis or apprentices.
Anforderungen
Formal training in the restaurant or hotel industry, food and beverage knowledge with a focus on wine, and experience with POS systems. Several years of experience in upscale service is an advantage; structured metadata states less than one year. Polished, confident manner, organizational skills, resilience, teamwork, initiative, and a commitment to quality. German C1; English an advantage.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free accommodation and meals, uniform, training and long-term development opportunities. Free use of the spa after 10 pm, fitness facilities, Stubai Team Card and free bus connections in the Stubai Valley. Family-run team.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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