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Șef de rang (bărbat/femeie) – Hotel Römerhof Mountain Refugium in Obertauern, Salzburg

Hotel Römerhof Mountain Refugium · Obertauern, Salzburg

Veröffentlicht vor 16 Stunden

ab 2.440 € / pro Monat Brutto · Saisonal

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

22.11.2026

Sprachen

Deutsch C2 · Englisch C1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Chef de Rang pentru sezonul de iarnă la Römerhof în Obertauern din 22 noiembrie 2026. Post cu normă întreagă pe durată determinată.

Anforderungen

Chef de rang cu experiență și cunoștințe solide de vinuri. Conform anunțului, patru ani de experiență profesională și un an de experiență în conducere. Germană C2 și engleză C1. Plăcere pentru munte, sporturi de iarnă și gastronomie. Se preferă cetățeni UE.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Onboarding structurat cu dosar digital al angajatului, evenimente de echipă, perfecționare și instruiri. Cazare gratuită direct la hotel: cameră single cu duș/WC și TV, cameră dublă la cerere pentru cupluri sau prieteni. WLAN, bucătărie comună, săli de recreere, terasă însorită, sală de fitness pentru angajați și carport gratuit. Masă gratuită și în zilele libere. Echipament de lucru, bilete reduse la teleschi și telecabine, închiriere de schiuri, masaje și cosmetice. Servicii hoteliere reduse pentru familie și prieteni în funcție de disponibilitate și prin înțelegere, Obertauern Crew Card. Mașină de spălat/usucător gratuit și acces la piscina interioară/exterioară, animale de companie permise.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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