Chef de Rang (m/f/d) – Hotel Barbarahof in Saalbach, Salzburg
Hotel Barbarahof · Saalbach, Salzburg
Veröffentlicht vor 1 Woche
Übernommene Anzeige Gefunden auf hogastjob.com
Übernommen am 1. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 13. November 2026
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ab 2.200 € / pro Monat Netto · Saisonal
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
04.12.2026
Sprachen
Deutsch B2 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Chef de Rang at Hotel Barbarahof in Saalbach from December 4, 2026. Fixed-term position for the summer and winter seasons with long-term prospects.
Aufgaben
Look after guests in the service area and lead and develop the young team with personal responsibility.
Anforderungen
Three years of experience in upscale service, one year of leadership experience and HACCP knowledge. Commitment, organizational talent, dedication, team spirit, a stylish and well-groomed appearance and communication skills. Fluent German and English, an additional language ideal; profile German B2, English no CEFR level specified.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Young team, kick-off with induction training, regular team meetings, career advancement opportunities and further training. Set working hours, staff apartments with kitchenette, bathroom/WC, TV and WiFi. Breakfast, lunch and dinner even on days off; official general team benefits with the Saalbach Team Card and Work4Us further training offers.
ab 2.200 € / pro Monat
Netto · Saisonal
Bewerbung direkt bei hogastjob.com
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Bewerbungsfrist: 01.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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