Chef de Rang (m/w/d) – Hotel eduCARE / Wirtshaus zum TREFFNER in Treffen bei Villach, Kärnten
Hotel eduCARE / Wirtshaus zum TREFFNER · Treffen bei Villach, Kärnten
Veröffentlicht vor 5 Tagen
Übernommene Anzeige Gefunden auf educare.co.at
Übernommen am 8. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 11. November 2026
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ab 2.440 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1
Über die Stelle
Das Hotel eduCARE und sein Wirtshaus zumTREFFNER suchen einen Chef de Rang. Der Arbeitgeber bietet einen dauerhaften Arbeitsplatz über die Sommersaison hinaus im ganzjährig geöffneten Betrieb.
Aufgaben
Eigenen Servicebereich führen, Speisen und Getränke servieren, Gäste beraten, Abläufe und Qualitäts-/Hygienestandards sichern, Commis und Lehrlinge anleiten und den eigenen Bereich abrechnen.
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, mehrjährige Serviceerfahrung, idealerweise als Chef de Rang. Fachkenntnisse im klassischen Service und Getränkeangebot, gepflegtes Auftreten, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und gutes Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Kostenfreie Verpflegung, Fitness-/Yogaraum und Sauna, gratis Partnerbäder am Ossiacher See, Leihfahrräder und Region Villach Card. Mitarbeiterevents, Weiterbildungen, Familien-/Freundepreise und Raum für eigene Ideen.
ab 2.440 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei educare.co.at
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Bewerbungsfrist: 08.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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