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Chef de Rang (m/w/d) – Πλήρης απασχόληση — Weer, Tirol

Chef de Rang (m/w/d) – Πλήρης απασχόληση – Landgasthof Weererwirt in Weer, Tirol

Landgasthof Weererwirt · Weer, Tirol

Veröffentlicht vor 3 Stunden

Über die Stelle

Για το άνοιγμα στις αρχές Οκτωβρίου στο Weererwirt αναζητείται Chef de Rang (m/w/d) πλήρους απασχόλησης. Προσφέρεται επιχείρηση που λειτουργεί όλο τον χρόνο με σύγχρονες διαδικασίες και σαφείς δομές, καθώς και κορυφαίος μισθός με ελκυστική εβδομάδα 4,5 ημερών και σταθερή Κυριακή ρεπό.

Aufgaben

Φροντίδα των επισκεπτών στην υπηρεσία ως Chef de Rang· σύσταση και συμβουλευτική για κρασιά και αφρώδεις οίνους.

Anforderungen

Μεγάλη χαρά να προτείνουμε στους επισκέπτες μας εξαιρετικά κρασιά και αφρώδεις οίνους. Επαγγελματική εμπειρία στην εξυπηρέτηση (ιδανικά ως Chef de Rang). Ομαδικό πνεύμα, αξιοπιστία και μια εγκάρδια παρουσία.

Benefits

Πραγματική ποιότητα ζωής: Ελκυστική εβδομάδα 4,5 ημερών. Σταθερός ελεύθερος χρόνος: Κάθε Κυριακή και αργία εγγυημένα ρεπό! Κορυφαίες αποδοχές: από 2.800 ευρώ μεικτά (περίπου 2.000 ευρώ καθαρά) + φιλοδώρημα για 40 ώρες. Ευκαιρία καριέρας: Γρήγορη προοπτική ανέλιξης σε αρχισερβιτόρο, συμπεριλαμβανομένης συμμετοχής στα κέρδη 5 % με επίτευξη στόχων. Ασφάλεια: Λειτουργία όλο τον χρόνο με σύγχρονες διαδικασίες και σαφείς δομές.

Voraussetzungen

  • Drittstaatsangehörige: im Einzelfall

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Tags

Vier-Tage-Woche Ganzjahresbetrieb Trinkgeld Weinberatung Sonn- und Feiertage frei Aufstiegsmöglichkeit Berufserfahrung erforderlich

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.