CHEF DE RANG (k/m/x) – TAUROA GmbH in Grundlsee, Steiermark
TAUROA GmbH · Grundlsee, Steiermark
Veröffentlicht vor 17 Stunden
Übernommene Anzeige Gefunden auf talents.tauroa.at
Übernommen am 13. November 2026
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ab 2.232 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Seehotel Grundlsee poszukuje wzmocnienia na stanowisko Chef de Rang. Ogłoszenie zostało zapisane jako bezterminowe; nie podano czasu trwania umowy. Czas trwania umowy należy uzgodnić z pracodawcą.
Aufgaben
Doradzanie gościom w zakresie potraw i napojów oraz fachowa obsługa. Samodzielne prowadzenie własnego stanowiska, przygotowanie mise en place i rozliczeń dziennych oraz profesjonalne reagowanie na opinie gości.
Anforderungen
Ukończone wykształcenie gastronomiczne lub hotelarskie oraz wieloletnie doświadczenie w obsłudze. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i dobra znajomość języka angielskiego, nienaganne maniery i orientacja na obsługę klienta. Odporność na stres, rzetelność, elastyczność oraz samodzielny i zorganizowany sposób pracy.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Zakwaterowanie dla pracowników, bezpłatne wyżywienie i ekskluzywne zniżki pracownicze. Koszty i wyposażenie zakwaterowania oraz zakres wyżywienia nie zostały bliżej określone.
ab 2.232 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei talents.tauroa.at
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Bewerbungsfrist: 13.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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