Commis de rang (m/ž) – Familotel amiamo in Zell am See, Salzburg
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
Veröffentlicht vor 1 Tag
ab 2.050 € / pro Monat Netto · Befristet
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Befristet
Beginn
Sommer
Sprachen
Deutsch B2 · Englisch B2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Od 9. prosinca 2026. Familotel amiamo u Zell am Seeu nudi radno mjesto u servisnom timu.
Aufgaben
Podržavati service crew u brizi o gostima te u posluživanju hrane i pića.
Anforderungen
Završena izobrazba u hotelijerstvu/ugostiteljstvu ili radno iskustvo; profil navodi jednu godinu. Siguran nastup, pozitivna pojava, motivacija, fleksibilnost i preglednost čak i pri velikom broju gostiju. Njemački i engleski B2.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Besplatni bicikli za iznajmljivanje prema dogovoru uz kauciju od 100 EUR, 50 % popusta u Familotels hotelima, 25 % u objektima ÖHV-Friends i 20 % na spa tretmane. Obuke, usavršavanje, večeri roštilja i zajednički jesenski izlet. Osoblje smješteno u dvije zgrade udaljene oko 20 minuta hoda ili deset minuta vožnje biciklom, s kupaonicom/WC-om, Wi-Fi-jem, TV-om, zajedničkom kuhinjom i parkirnim mjestom; perilica rublja i sušilica uz naknadu. Troškovi smještaja nisu navedeni. Tri besplatna obroka dnevno, i na slobodne dane. Radna odjeća djelomično se osigurava i pere; donijeti vlastite crne hlače i cipele te crnu i bijelu košulju.
ab 2.050 € / pro Monat
Netto · Befristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 29.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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