Demi Chef de Rang (all genders) – ARCOTEL Wimberger in Wien, Wien
ARCOTEL Wimberger · Wien, Wien
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.330 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Permanent full-time position in the hospitality area at ARCOTEL WIMBERGER. Service for restaurant guests in cooperation with the Chef de Rang. The listing states the earliest start date as 01.09.2026 and is still included in the current list of vacancies; start date by arrangement.
Aufgaben
- Carrying out all necessary and required tasks and duties in the service area - Ensuring the best possible guest satisfaction through optimal service and friendliness at the highest level - Ensuring smooth service operations within a shift and within the assigned area of responsibility - Knowledge of the entire food and beverage offering - Proper posting in the F&B POS systems as well as correct cash handling and billing within the area of responsibility - Adherence to operational procedures within the area of responsibility
Anforderungen
- Completed training as a restaurant specialist, hotel specialist or a similar profession - You are highly flexible, reliable and resilient - A confident and friendly manner - Ability to work in a team - A well-groomed appearance and good manners - Good German and English skills, additional foreign language skills desirable
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- Benefits and perks - A motivated and professional team - Development and advancement opportunities - Public transport travel allowance - Free and varied meals - "Bring a friend" bonus program
ab 2.330 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über karriere.arcotelhotels.com
Bewerbungsfrist: 20.12.2026
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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