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Recepcjonista (k/m/d) – Motel One / The Cloud One in Salzburg, Salzburg

Motel One / The Cloud One · Salzburg, Salzburg

Veröffentlicht vor 2 Tagen

Übernommene Anzeige Gefunden auf jobs.motel-one.com

Übernommen am 11. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 12. November 2026

Wir prüfen automatisch, ob die Originalanzeige noch online ist. Das bestätigt nicht, dass die Stelle noch frei ist – maßgeblich ist die Originalanzeige bzw. der Arbeitgeber.

ab 2.096 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Beschäftigung

Unbefristet

Sprachen

Deutsch B1 · Englisch B1

Über die Stelle

The Cloud One Salzburg poszukuje wzmocnienia na stanowisko recepcjonisty. Ogłoszenie zostało zapisane jako bezterminowe; nie podaje okresu trwania umowy. Kwestię czasu trwania umowy należy wyjaśnić z pracodawcą.

Aufgaben

Jako recepcjonista (m/k/d) w The Cloud One Hotels jesteś pierwszym osobistym kontaktem z naszymi gośćmi i swoją postawą robisz różnicę: czy to przy powitaniu w recepcji, czy przez telefon. Z The Cloud One Hotels chcemy stworzyć miejsce, w którym wszyscy czują się dobrze i są mile widziani – zarówno goście, jak i pracownicy! Do Twoich zadań należy: Opieka nad naszymi gośćmi od powitania przy zameldowaniu aż po wymeldowanie Zachwycanie naszych gości wskazówkami dotyczącymi miasta i okolic Komunikacja z naszymi gośćmi przez telefon i e-mail (w tym obsługa zapytań rezerwacyjnych oraz weryfikacja nadrezerwacji i opcji) Wystawianie faktur (w tym zarządzanie pokryciem kosztów oraz prowadzenie kasy i rozliczenia) Zadania organizacyjne i administracyjne zarówno w obszarze front office, jak i back office Międzydziałowy wgląd w nowe obszary działalności dzięki współpracy w naszym wielokulturowym zespole

Anforderungen

Niezależnie od tego, czy jesteś profesjonalistą hotelarskim, czy dopiero chcesz wejść do branży – z przyjemnością Cię poznamy! Ponieważ osobowość i umiejętności bycia gospodarzem są u nas najważniejsze. U nas masz wolność, by być sobą lub stać się tym, kim chcesz być. Bo u nas liczy się indywidualność. Z równymi szansami i ekscytującymi możliwościami dla wszystkich, którzy chcą rozwijać się razem z nami. Wykształcenie i/lub doświadczenie zawodowe w hotelarstwie, gastronomii, turystyce lub zainteresowanie zmianą branży Umiejętności bycia gospodarzem z wysoką świadomością jakości i orientacją na obsługę klienta Otwarta, komunikatywna postawa i dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego Umiejętność pracy w zespole i gotowość do wspierania innych działów Chęć zaangażowania się i wspólnego z nami pozycjonowania The Cloud One Hotels na rynku europejskim Stanowisko można objąć zarówno w niepełnym, jak i pełnym wymiarze czasu pracy .

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Preferencyjne stawki dla pracowników w hotelach grupy i dodatkowe rabaty. Wprowadzenie do pracy, szkolenia i coachingi w One University, wewnętrzne i międzynarodowe możliwości rozwoju oraz wspólne wydarzenia zespołowe. Wybór między dopłatą do transportu publicznego a darmowym rowerem. Bonus zespołowy zależny od ocen gości. Bezpłatny bilet pracowniczy, centralna lokalizacja przy Mirabellgarten i nowoczesna odzież robocza.

ab 2.096 € / pro Monat

Brutto · Unbefristet

Bewerbung direkt bei jobs.motel-one.com

Diese Stelle stammt von jobs.motel-one.com — SeasonJobs.at sammelt Saisonjobs aus verschiedenen Quellen und ist nicht der Arbeitgeber. Maßgeblich sind die aktuellen Angaben in der Originalanzeige.

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 11.01.2027

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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